Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Seit 2002 ist sepago, ein IT-Beratungsunternehmen, das zur Proact Gruppe gehört, erfolgreich am deutschen Markt tätig. Mit einem Team von über 70 engagierten Kolleg:innen, die für die dynamischen Themen der IT brennen, unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsziele durch den Einsatz moderner und sicherer IT zu erreichen.
Unsere Expertise umfasst technologisches Wissen, strategische Kompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how. Wir bieten unseren Kund:innen eine umfassende Unterstützung bei der digitalen Transformation - von der Bereitstellung eines sicheren Arbeitsplatzes über eine sichere, leistungsfähige Cloud-Infrastruktur bis hin zum vollständigen Betrieb der IT-Sicherheitsumgebung an.
Gegründet in Köln, gestalten wir bei sepago die Arbeitswelt von morgen - und das aus Überzeugung! Durch unsere hohe Expertise im Organisationsmanagement sorgen wir dafür, dass Menschen, Prozesse und Technik stets als Einheit verstanden werden.
Noch nie war es so einfach, mobil zu arbeiten. Und gleichzeitig gab es noch nie so viel zu beachten. Wir denken IT ganzheitlich und beraten sowohl auf technologischer als auch auf organisatorischer Ebene.
Dafür haben wir u.a. diese Lösungen im Gepäck:
- IT-Security
Unsere langjährige Erfahrung im Bereich Cybersicherheit zeigt: Lieber proaktiv und ganzheitlich in eine nachhaltig sichere Infrastruktur investieren, anstatt zu warten, bis man selbst zum Ziel wird.
- Modern Workplace und Cloud Desktops
Homeoffice und mobiles Arbeiten sind spätestens seit dem Frühjahr 2020 Themen, an denen keine Organisation vorbeikommt. Innovative Cloudlösungen schaffen Freiräume für flexible Arbeitsplatzkonzepte. Auf Knopfdruck lassen sich Desktops für neue MitarbeiterInnen umsetzen oder eingegliederte Unternehmen in die Standard-IT einbinden.
- Cloud-Strategie
Wir wollen, was Sie wollen: Den geregelten Übergang in die Cloud. Unsere Aufgabe ist es, die Roadmap der Transformation mit Ihnen gemeinsam zu entwickeln, umzusetzen und strategisch zu verankern.
- Managed Services
Wir haben etwas im Gepäck für Sie: Zeit. Unsere passgenau definierten Managed Services für den Betrieb von IT-Infrastrukturen entlasten Sie und schaffen Freiräume für die Entwicklung moderner, agiler IT-Service-Angebote.
Wir bei sepago legen großen Wert auf ein empathisches und respektvolles Miteinander. Unsere offene Unternehmenskultur und unser besonderer Teamspirit zeichnen uns aus. Wir leben Werte wie Offenheit und Authentizität. Das allgemeine “DU” räumt mögliche Barrieren im Nu aus dem Weg.
Eine gute Work-Life-Balance ermöglichen wir durch mobiles Arbeiten. Für diejenigen, die ein Büro und die Office-Atmosphäre bevorzugen, sorgen unsere freundlich eingerichteten Arbeitsplätze im Headoffice in Köln für eine angenehme Alternative.
Wir arbeiten in flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen. Entscheidungen können so schnell getroffen werden, was uns als zuverlässigen Partner auszeichnet. Wir sind der Partner in Crime für Digitale Transformation und IT-Sicherheit in Unternehmen. Auch als Team sind wir bestrebt, unser gemeinsames Tun immer wieder neu aufleben zu lassen, wobei immer wieder etwas Neues entstehen darf. Unsere wichtigste Message ist: “making people love IT”!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungWillkommen bei sepago – einem Ort, an dem Teamgeist und Zusammenhalt nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Unsere Firmen- und Teamevents sind nicht einfach Termine im Kalender; sie sind ein erfrischendes Miteinander, das echte Freude und Spaß am Arbeiten ermöglicht.
Unser Anspruch an uns selbst ist es, unseren Kund:innen höchste Qualität in der IT-Beratung zu bieten, die digitale Transformation voranzutreiben und einen Mehrwert in der digitalen Welt zu erbringen.
Bei sepago ist das Homeoffice nicht nur eine Möglichkeit, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir erkennen an, dass das Leben mehr als nur Arbeitsstunden umfasst und dass echte Kreativität und Effizienz sich nicht nach einem festen Stundenplan richten. Daher fördern wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern integrieren das Arbeiten von zu Hause aus fest in unsere Arbeitskultur. Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen, die sowohl deine persönliche Situation berücksichtigen als auch unseren dynamischen Anforderungen gerecht werden.
Unser Engagement für Weiterentwicklung geht über das Übliche hinaus. Neben Fachwissen legen wir großen Wert darauf, deine Softskills zu stärken und auszubauen. Durch und in unseren Workshops und Trainings wollen wir deine Potenziale und Fähigkeiten erkennen, stärken und weiterentwickeln. Lernkurve nach oben inklusive!
Deine Sicherheit ist uns wichtig – nicht nur als Mitarbeiter:in, sondern als Teil unseres sepagoKomos'. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz und ein Arbeitszuhause in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche. Ob im Büro oder im Homeoffice, wir schaffen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Umgebung, in der deine Gesundheit und dein Wohlbefinden an erster Stelle stehen.
Ein respektvoller, freundlicher und ehrlicher Umgang miteinander ist unsere Grundlage. Wir brennen für das, was wir tun und am allermeisten Spaß und Erfolg bringt es, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Es erwartet dich bei uns ein Haufen voller schlauer und manchmal auch verrückter Köpfe, die die Arbeitswelt von morgen mitgestalten.
Mit Benefits wie einem Jobrad, Urban Sports Club Membership oder Einkaufsgutscheinen sorgen wir dafür, dass du auch während deiner Freizeit davon profitierst, ein sepagy zu sein.
Vertrauen, Eigenverantwortung und Agilität – das sind die Schlüsselwörter für das Arbeiten in unseren flachen Hierarchien. Bei sepago bieten wir ein Bühne, auf der deine Fähigkeiten voll zur Geltung kommen können und du zeigen kannst, was in dir steckst.
Bereit für die sepago-Erfahrung? Wir freuen uns darauf, dich herzlich bei sepago willkommen zu heißen und gemeinsam spannende Perspektiven zu erkunden!
Arbeite nicht bei uns. Sondern mit uns!
Dich reizen Herausforderungen zwischen Kreativität, Fingerspitzengefühl und handwerklich-technischem Können? Das ist klasse, denn wir suchen immer begeisterungsfähige Teamplayer, die Freude daran haben, jeden Tag eine neue Aufgabe zu meistern. Als Teil der zukunfts- und kundenorientierten Proact Gruppe mit über 1.000 Beschäftigten bietet sepago kontinuierlich interessante Berufs- und Karriereperspektiven. Wir gestalten den digitalen Fortschritt, mach mit!
Unsere aktuellen offenen Stellen findest du hier. Vielleicht findest du dich hier noch nicht zu 100% wieder? Dann nutz gerne unsere Initiativbewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wir sind ein Haufen von schlauen Köpfen, die neugierig sind, um die Ecke denken und ein selbstorganisiertes, vertrauensvolles Miteinander schätzen. Bei uns bist du genau dann richtig, wenn du Lust hast, mitzugestalten und dich einzubringen. Wenn du Lust hast, konstruktiv Feedback zu geben und an der Arbeitswelt von morgen zu wirken. Und vor allem auch genau dann, wenn du das am allerliebsten gemeinsam mit anderen Menschen tust. So geht es uns nämlich auch.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei sepago GmbH.
Unser Headquarter
(oder auch: "Hier steht der Kicker und die Dart-Scheibe")
sepago GmbH
Dillenburger Straße 83
51105 Köln
Tel.: +49 221 – 801 93 95 0
info@sepago.de
Office München
Karlsplatz 3
80335 München
Tel.: +49 221 – 801 93 95 0
info@sepago.de
Tolles Arbeitsklima, total nette kompetente Kollegen, tolle Synergien in den Teams, flache Hierarchie ! Sinnstiftendes Arbeiten!
Kompetenz, Innovation, Fairness, flache Hierarchien, enormer Teamgeist, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität
- Gute Kultur mit hohem Zusammenhalt
- Viele Events und Möglichkeiten, sich zu connecten
- Wissensaustausch untereinander wird gelebt
Viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung, Förderung von Eigeninitiative.
Super Angebote zur Fortbildung, Teambildung, Einbindung. Fairness!
- Negative Entwicklungen werden teilweise verschwiegen
- Konflikte werden nicht zufriedenstellend gelöst
- Eine wirkliche Perspektive, sich zu entwicklen und "Karriere" zu machen ist kaum gegeben.
Die relativ hohe Mitarbeiter Fluktuation (liegt aber auch an der IT Branche!)
Ausrichtung, Marketing und Vertrieb sind leider echte Schwächen.
Veränderungswünsche von Mitarbeitern werden nur sehr bedingt berücksichtigt.
Oft muss man sehr flexibel sein, das ist leider nicht immer einfach...
Markenpräsenz für potenzielle Arbeitnehmer erweitern .. Wettbewerbsorientierung
- Langfristige Entwicklung von Bereichen und Mitarbeitern mehr in den Fokus nehmen und somit eine Perspektive bieten
- Arbeitslast innerhalb des Unternehmens gerechter verteilen oder die Gehälter entsprechend anpassen
- Negative Punkte offen ansprechen und daraus Maßnahmen ableiten
Eine klare Fokussierung auf Kernthemen setzen und dieses Thema auf Teamübergreifend besetzen und alle andere Themen sinnvoll integrieren, um eine Gesamtlösung und Story zu bieten.
Führungsebene verändern und frischen Wind reinbringen
Am Gehalt wurde jetzt gedreht, daher momentan nichts auszusetzen
Der am besten bewertete Faktor von sepago ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Soweit ich das beurteilen kann, wird stark auf Gleichberechtigung geachtet. Das gilt sowohl für die Unternehmenskultur als auch für den Umgang der Mitarbeitenden untereinander. Man kann den Leuten zwar nur vor den Kopf gucken, aber die sepago scheint hier ein gutes Händchen zu beweisen. Sexisten bitte weiterziehen.
Kann ich aus meiner Sicht nicht negatives zu sagen.
Wir voll und ganz gelebt.
Gender Pay Gap gibt es auch hier, die IT ist aber auch sehr männerdominiert
Habe nichts Gegenteiliges mitbekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sepago ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt ein Angebot an diversen Leistung, die man unproblematisch wahrnehmen kann. Gehalt ist Abhängig von Verhandlung und Auslastung
Die Sozialleistungen und das Gehalt sind ok, aber auch sehr unterschiedlich verteilt in den einzelnen Teams.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gesetzt. Die Teilnahme an Schulungen / Zertifikatsprüfungen ist problemlos nach Absprache möglich
Es werden immer Mittel zur eigenen Weiterbildung gestellt. Die Weiterbildung muss dabei aber aus eigenem Anreiz und eher eigenständig geschehen
Lernkurveneffekt :)
In meiner Abteilung gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch aktiv von der Firma angeboten/benötigt werden. Aufstiegschancen in höhere Tätigkeiten sind möglich.
Mein größter Kritikpunk - einen langfristigen Plan gibt es kaum. Schulungen und Zertifizierungen werden nicht regelmäßig genug (proaktiv) angeboten.