Ohne Corona wäre ich längst weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, alles ist bewusst intransparent, keine angemessene Bezahlung, hoher Druck und Leistung wird nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Eine fähige Führung von erwachsenen Menschen. Mehr Transparenz über den Unternehmenserfolg. Mehr kaufmännische Führung und Steuerung des Unternehmens. Wo sind CO's? Positiv ist, dass es hier jetzt einen neue Stelle gibt.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von hohem Druck durch alle Teams. Überstunden ohne Ende. In den Teams ist der Zusammenhalt groß, aber hinter vorgehaltener Hand schaut jeder nur auf sich selbst.
Kommunikation
Mehr Schein als Sein. Keine Informationen zum Ergebnis oder der Performance.
Kollegenzusammenhalt
Maximale Intransparenz. Keine Informationen zum Unternehmenserfolg. Hin und wieder ein paar Worte der obersten Etage, die nur dazu dienen sollen noch mehr Überstunden zu machen.
In den Teams geht es noch. Sobald sich zarte Freundschaften entwickeln merkt man aber, dass Angst das Verhalten dominiert.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Rücksicht existiert nicht. Stattdessen wird immer wieder gerne gesagt, wie viel doch andere arbeiten, um schlechtes Gewissen zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so erlebt. In meinem Projektteam geht es noch, aber es fehlt eine wirkliche Leitung aus organisatorischer Sicht. Die oberste Etage hat großen Nachholbedarf im Bereich Führung. Man merkt hier deutlich, dass die Verantwortlichen das entsprechende Know-how fehlt und dementsprechend wenig taktvoll führen. Teilweise fühlt man sich für dumm verkauft und sehr herablassend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Forschung an sich ist spannend, aber das liegt nicht am Unternehmen, sondern dem Berufsbild.
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge, die alles dürfen wie in jeder Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, aber Erfahrung würde ganz gut tun.
Arbeitsbedingungen
Positiv ist die gute technische Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schwach. Bezahlung weit unter dem Durchschnitt. In Gehaltsverhandlungen wird man als ungerecht, undankbar und arrogant betitelt, wenn man um eine leistungsgerechte Erhöhung bittet. Überstunden werden erwartet und nicht vergütet. Es gibt zwar ein 13. Gehalt, aber das bleibt lächerlich im Summe.