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1 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei september Strategie & Forschung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

“Wir sind eine Familie”

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super junges und dynamisches Team
- Kühlschrank voll mit Limos (höheres Gehalt wäre mir lieber)
- Tischkicker

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Pflichtpraktikantin musste ich Aufgaben erledigen, die dem Klischee entsprechen: Essen für alle im Office holen, für Kundenbesuche einkaufen fahren und Überstunden machen, um angebliche Brandthemen zu bearbeiten, um erst eine Woche später gefragt zu werden, wo ich die Datei abgelegt habe. Außerdem wurden nur die Praktikanten dazu gezwungen, immer ins Office zu kommen - da es in der Corona-Zeit war, waren wir manchmal allein mit der Office Managerin dort.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird september Strategie & Forschung durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden september Strategie & Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich september Strategie & Forschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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