Goldrichtige Entscheidung
Arbeitsatmosphäre
Bisher gab es keinen Tag, an dem ich mich überwinden musste, zu arbeiten. Auch an sehr durchgetakteten Tagen kommt der Spaß bei uns nie zu kurz.
Wenn man bei irgendetwas Hilfe oder eine Meinung benötigt, kann man jederzeit fragen - hier arbeiten wirklich alle Hand in Hand. :)
Gerade das vergangene Jahr hat viele Teams vor Herausforderungen gestellt. Und auch wenn die Cloud und Modern Workplaces unser Thema sind, ist es auch für uns neu gewesen, z.B. Team-Events online zu veranstalten.
Aber auch hier hat sich gezeigt: Wenn es im Team harmoniert, machen sogar virtuelle Weihnachtsfeiern, Kick-Offs und Spieleabende richtig viel Spaß. :D
Kommunikation
Sehr transparent bei uns - man ist eigentlich immer über alles informiert bzw. wird nicht vor vollendete Tatsachen gestellt.
Warum nur 4 Sterne? Der ein oder andere ist halt manchmal doch etwas verpeilt und es wäre gelogen, wenn ich sage, dass noch nichts hinten runtergefallen ist. ;)
Kollegenzusammenhalt
Bombenfest. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Work-Life-Balance
Ich weiß das flexible Arbeiten - vor allem im Home Office - absolut zu schätzen. Für mich das ideale Arbeitsmodell, gepaart mit Präsenztagen im Office.
Wenn man konsequent ist und das Notebook dann auch irgendwann mal zuklappt, ist das mit der Work-Life-Balance kein Thema.
Eine gewisse Eigenverantwortlichkeit hat man da ja schließlich immer. :)
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nichts zu beanstanden.
Transparent, fair und in der Regel auch immer darauf bedacht, Themen schnell zu klären oder umzusetzen.
Keine langen Entscheidungswege - das mag ich sehr.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
4 Sterne, da ich lügen würde, wenn ich behaupte, dass es nur interessante Aufgaben gibt. ;)
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede bei der Behandlung zwischen Geschlechtern etc. bemerken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde auch unsere "älteren" Kollegen nicht als älter bezeichnen.
Spricht vermutlich für sich.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment.
Wenn man etwas benötigt, um besser bzw. effizienter arbeiten zu können, ist das in der Regel kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Mitarbeiterveranstaltungen oder auch Merch wird darauf geachtet, dass - wo möglich - lokale Unternehmen unterstützt werden.
Unsere Mitarbeiter-Hoodies und Polos sind so weit ich weiß Fairtrade und keine billige Chinaware.
Luft nach oben ist in diesem Bereich vermutlich überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, transparent und der Leistung angemessen.
Image
Wir sind noch nicht so sehr bekannt, würde aber sagen, dass wir da zumindest dann ein gutes Image haben. :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und auch Vorankommen innerhalb von SEQUAFY wird unterstützt und gefördert.