7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein wirklich großartiges Team, das sowohl bei Arbeitsthemen, als auch in der Freizeit prima zusammen funktioniert. Was ich besonders toll finde: Es herrscht kein "Freizeitdruck" bei gemeinsamen Aktivitäten, sondern es ist tatsächlich freiwillig.
Freie Zeiteinteilung (abgesehen von Kundenterminen natürlich) und hohe Kooperationsbereitschaft, eine Lösung zu finden, wenn es im Notfall noch flexibler sein muss.
1a, könnte nicht besser sein.
Kann ich nicht beurteilen, aktuell sind Personen von 24 bis 44 Jahren beschäftig. Falls das als alt gilt: Guter Umgang. :D
Fair, transparent und wertschätzend. Kannte ich so bisher noch nicht. Kein Micromanagement, jedoch immer zur Stelle, wenn man doch einen Punkt hat oder etwas benötigt.
Im Großen und Ganzen wirklich richtig gut. Manchmal könnten die Infos noch etwas schneller kommen, aber ich kann sehen, dass hieran bereits gearbeitet wird.
Überwiegend ja. Aber die Stelle, die nur interessante Aufgaben bietet, existiert nicht. :D
Umgang mit Angestellten. Vielfalt an Möglichkeiten bei arbeitsgestalltung und Weiterbildung.
Nichts bedeutendes.
Bin der Senior hier,,,,, alles gut :)
hier gibt es nur Gleichberechtigung
Wir arbeiten daran um es noch besser zu machen
Das Bessere ist dem Guten Feind. Klar gibt es manchmal nicht die optimalsten Aufgeben, wir sprechen aber von Hundertstel Sekunden zur Perfektion
Bisher gab es keinen Tag, an dem ich mich überwinden musste, zu arbeiten. Auch an sehr durchgetakteten Tagen kommt der Spaß bei uns nie zu kurz.
Wenn man bei irgendetwas Hilfe oder eine Meinung benötigt, kann man jederzeit fragen - hier arbeiten wirklich alle Hand in Hand. :)
Gerade das vergangene Jahr hat viele Teams vor Herausforderungen gestellt. Und auch wenn die Cloud und Modern Workplaces unser Thema sind, ist es auch für uns neu gewesen, z.B. Team-Events online zu veranstalten.
Aber auch hier hat sich gezeigt: Wenn es im Team harmoniert, machen sogar virtuelle Weihnachtsfeiern, Kick-Offs und Spieleabende richtig viel Spaß. :D
Wir sind noch nicht so sehr bekannt, würde aber sagen, dass wir da zumindest dann ein gutes Image haben. :)
Ich weiß das flexible Arbeiten - vor allem im Home Office - absolut zu schätzen. Für mich das ideale Arbeitsmodell, gepaart mit Präsenztagen im Office.
Wenn man konsequent ist und das Notebook dann auch irgendwann mal zuklappt, ist das mit der Work-Life-Balance kein Thema.
Eine gewisse Eigenverantwortlichkeit hat man da ja schließlich immer. :)
Weiterbildung und auch Vorankommen innerhalb von SEQUAFY wird unterstützt und gefördert.
Fair, transparent und der Leistung angemessen.
Bei Mitarbeiterveranstaltungen oder auch Merch wird darauf geachtet, dass - wo möglich - lokale Unternehmen unterstützt werden.
Unsere Mitarbeiter-Hoodies und Polos sind so weit ich weiß Fairtrade und keine billige Chinaware.
Luft nach oben ist in diesem Bereich vermutlich überall.
Bombenfest. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Ich würde auch unsere "älteren" Kollegen nicht als älter bezeichnen.
Spricht vermutlich für sich.
Habe ich nichts zu beanstanden.
Transparent, fair und in der Regel auch immer darauf bedacht, Themen schnell zu klären oder umzusetzen.
Keine langen Entscheidungswege - das mag ich sehr.
Modernes Equipment.
Wenn man etwas benötigt, um besser bzw. effizienter arbeiten zu können, ist das in der Regel kein Problem.
Sehr transparent bei uns - man ist eigentlich immer über alles informiert bzw. wird nicht vor vollendete Tatsachen gestellt.
Warum nur 4 Sterne? Der ein oder andere ist halt manchmal doch etwas verpeilt und es wäre gelogen, wenn ich sage, dass noch nichts hinten runtergefallen ist. ;)
Ich kann keine Unterschiede bei der Behandlung zwischen Geschlechtern etc. bemerken.
Definitiv.
4 Sterne, da ich lügen würde, wenn ich behaupte, dass es nur interessante Aufgaben gibt. ;)
Weiter Wachsen um mehr Möglichkeiten zu schaffen
Da dass Unternehmen sehr jung und klein ist, hat man auch als "einfacher" Mitarbeiter gute Möglichkeiten es mitzugestalten.
Personalentwicklung wird gefördert. Da Weiterbildungen in der IT ein Muss ist, werden Schulungen und Prüfungen auch bezahlt.
Top
Trotz Start-Up Status ein sehr gutes Gehalt.
BAV Beitrag wird verdoppelt.
Je nach Kunde gibt es mehr oder weniger interessante Aufgaben. Jedoch lernt man auch bei Kunden mit alten Technologien und Unternehmenskulturen einiges dazu.