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sera 
GmbH 
Immenhausen
Bewertung

Nachhaltigkeit ein Top Thema. Umsetzen sollen es aber lieber andere.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht größtenteils Spaß hier zu arbeiten. Die Kollegen sind offen für neue Kollegen und es herrscht allgemein eine gutes Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird mit anderen Abteilungen und Niederlassungen über Lappalien diskutiert. Der Konzern- oder Gruppengedanke fehlt da noch an vielen Stellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm. Natürlich variiert die Atmosphäre von Abteilung zu Abteilung, aber durch viele benefits, nette Kollegen und Du-Kultur, sowie Vertrauensarbeitszeit kommt man gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Es wird besser. Durch regelmäßige Meetings werden Infos zu aktuellen Themen weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Leider spielt der Team-Gedanke bei einigen keine Rolle mehr, wenn es mal brenzlig wird und man liefern muss. Das wird leider auch geduldet oder man will es eben nicht sehen. Dadurch denken einige sie seien wichtiger für das Unternehmen als andere.

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man das nur positiv bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Die Geschäftsführung ist hier immer noch heilig, obwohl man sich nach außen anders darstellen möchte. Darstellung und Verhalten passen aber nicht zusammen. Darunter werden flache Hierarchien größtenteils gelebt.
Einige Führungskräfte poltern lieber gleich rum, anstatt Dinge sachlich zu klären.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind interessant und durch die Erschließung neuer Märkte kann das ganz sicher noch interessanter werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Architektur und Ausstattung in den Büros. Macht den Arbeitsalltag angenehm!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich müsste man das hier trennen.
Das Umweltbewusstsein hat man sich auf die Fahne geschrieben. Veranstaltung des Umwelttags, Unterstützung von nachhaltigen Projekten etc. Das ist alles schön und auch ein sehr guter Ansatz. Vor allem in der Aussendarstellung kommt das gut an und wird mit der Zeit enorm wichtig aber eigentlich wird es nicht gelebt. Intern gibt es keine Ansätze auch im Arbeitsleben nachhaltig zu denken. Aber wo soll es auch herkommen, wenn auf dem Hof die größten Dienstwagen stehen? Außendarstellung und Realität passt hier überhaupt nicht zusammen. Wenn die Geschäftsleitung Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein nicht vorlebt, wird es auch nicht umgesetzt.

Das Sozialbewusstsein hingegen ist toll. Hier wird sich für gemeinnützige Projekte eingesetzt und auch auch Integration wird umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Verhandlungsspielraum, da alles so gemacht wird, wie es schon immer gemacht wurde. Gehalt deutlich unterhalb der Gehälter vergleichbarer Unternehmen in der Umgebung.

Image

Image Top! Realität Flop.

Karriere/Weiterbildung

Bisher weiß ich von keinen Weiterbildungsangeboten. Leider werden neue Kollegen aber mit diesen Möglichkeiten angeworben...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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