Es wird hier schöner vorgetaüscht als dass es ist...
Verbesserungsvorschläge
Komm mal weg vom Benchmarking und zahlt endlich mal Vernünftig...Bonus kann viel besser und Planung soll nicht so schwierig sein
Kommunikation
Kommunikation geht zwingend in eine Richtung und ist dazu sehr mangelhaft
Work-Life-Balance
Unflexibel, lange Tage, kein wirklicher Work-Life Balance möglich da von 7-23 besetzt...Schicht System
Interessante Aufgaben
Nur einen Projekt und das diktiert alles wo man durch die viele Regeln am Anfang zwar viel neues lernt aber durch die viele Anrufe sich schnell langweilt weil sehr viele Kunden die gleiche Probleme haben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist so la-la...keine Zuschläge für Wochenendarbeit oder Feiertage und lächerliche Bonusregelung. Lohndumping in Brandenburg sieht so aus..., man soll sehr auf seine Zahlen achten denn Kunde ist König. Gesprächszeiten, Verkäufe...man ist nie wirklich zufrieden und es werden Steigerungen erwartet...