Sehr hohe fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird eingestellt,Karrierechancen sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur 20 tage Urlaub, Überstunden werden verlangt, können aber nicht abgebaut werden. Führungskräfte verdienen teilweise weniger, als Kundenbetreuer, tragen aber die ganze Last auf Ihren schultern. Selbst medizinisch wichtige Gründe werden in der Planung nicht berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
das Personal ist das Wichtigste Gut. Zahlt vernünftige Provision, ein angemessenes Gehalt und stellt nicht nur den gesetzlichen Mindesturlaub zur Verfügung. Plant nicht nach "Köpfen", sondern nach Menschen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Ellenbogen werden ausgefahren, jeder ist sich selbst der nächste. Dabei war es wirklich mal richtig toll
Kommunikation
Wichtige Neuigkeiten erfährt man leider beim rauchen.Pech für die Nichtraucher
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut. Durch die hohe Fluktuation kennt man die Mitarbeiter kaum noch
Work-Life-Balance
Wegen der Planung ,kündigen die meisten.
Interessante Aufgaben
Programme,die zur täglichen Arbeit nötig sind, funktionieren selten
Umgang mit älteren Kollegen
Für die meisten eine Chance die letzten Jahre auf dem 1. Arbeitsmarkt zu verbringen. Viele Mitarbeiter sind über 50
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nicht von Leben