Ausbaufähig
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird nicht allen Mitarbeitern Homeoffice geboten, obwohl es möglich ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Lage ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist stark von der Stimmung der GF abhängig. An guten Tagen in Ordnung.
Kommunikation
Eigentlich werden die Mitarbeiter monatlich über aktuelles aus der GF informiert, das findet jedoch nicht immer statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander in den meisten Fällen zusammen. Team Events sind immer gut organisiert und machen Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Kein eigener Handlungsspielraum und direkte Eskalation an die GF (auch wenn es nach außen hin anders signalisiert wird)
Interessante Aufgaben
Abwechselnde, jedoch wiederkehrende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Kollegen werden unterschiedlich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung. Die Parkplatzsituation könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich unter dem regionalen Branchendurchschnitt und entspricht nicht den durchgeführten Tätigkeiten. Der Bereitschaftsdienst wird nicht attraktiv vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer von Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen, jedoch finden diese nie statt.