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Sergent 
Major
Bewertung

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Ein tolles Unternehmen mit der falschen Führung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

aussichtslos

Arbeitsatmosphäre

Der tägliche und permanente Druck , der von der Führungsspitze auf die Mitarbeiter auf massive und unmenschliche Weise ausgeübt wird,ist kaum mehr zu überbieten und macht die interne Arbeitsatmosphäre zu einer unerträglichen Situation

Kommunikation

Die Führungsspitze ist nicht zu erreichen ,meldet sich fast nie zurück trotz wiederholtem Bitten und das Wochenende beginnt bei Ihnen schon am Freitag

Kollegenzusammenhalt

Da die Filialen täglich,zum Teil auch stündlich , verglichen und bewertet werden, ist das Konkurrenzdenken untereinander sehr hoch und ein Zusammenhalt nicht gegeben

Work-Life-Balance

Bei der permanenten Unterbesetzung in fast jeder Filiale ist man gezwungen Überstunden zu machen.Auch durch die extrem hohen Arbeitsanforderungen ist man nicht in der Lage an irgendeine Balance zu denken. Eine Einzelbesetzung, 6-Tage Woche ohne Pausen sind nicht unüblich

Vorgesetztenverhalten

Nur die Vorgesetzten haben das Sagen. Wer sich nicht fügt ,unterordnet oder sogar eine eigene Meinung hat wird sofort gekündigt. Die Gründe dafür sind unhaltbare Anschuldigungen. Abmahnungen und Mobben ist an der Tagesordnung .
Vorgesetzte,die selbst gute Bewertungen schreiben,,z.B.auf Kununu ,,um ihr Image zu retten,beginnen hier schon mit der Unwahrheit

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind: Laden putzen, Pakete annehehmen,Ware scannen , sichern und einräumen,Lager bestücken, Laden umbauen,Schaufenster dekorieren,Aktionstische aufbauen,Aktionen vorbereiten,Ware für Aktionen schießen , tägliche Berichte und Analysen über das eigene " Versagen " schreiben und : der Verkauf steht natürlich an 1.Stelle

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht. Was die Führungsspitze anordnet ist Gesetz. Akzeptiert man das nicht muss man mit Kündigung rechnen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch eine ältere Person bei Sergent Major.Langjährige Mitarbeiter oder solche,die ein spezielles Hintergrundwissen haben, wurden auf übelste Art und Weise rausgekündigt

Arbeitsbedingungen

Die Tatsache, ständig überfordert zu sein,keinen professionellen und geschulten Vorgesetzten zu haben und täglich mit demotivierenden Mails konfrontiert zu werden sind keine Arbeitsbedingungen,die ein gutes Unternehmen ausmacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware wird doppelt in Plastiktüten geliefert

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im untersten Bereich, 24 Tage Urlaub,kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld

Image

Das Image war nie gut ,fällt allerdings noch mehr ab , seit die Regionalleitung vor einigen Monaten gewechselt hat

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere ist absolut aussichtslos, die Führungsspitze ist verwandt

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