Spannende Projekte, gute Chancen, um Erfahrungen im SAP-Umfeld zu sammeln
Arbeitsatmosphäre
Ist projekt- und kundenabhängig mal mehr, mal weniger stressig, im Team ist das Klima gut
Kommunikation
Eine Kultur der offenen Tür ist angestrebt und gewünscht, die Möglichkeiten werden aber von GL und Mitarbeitern zu wenig genutzt.
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Enorm! Die Kollegen sind füreinander da ...und man trifft sich oft auch privat
Work-Life-Balance
Es wird auf Ausgleich geachtet, es gibt aber immer mal wieder (beratungstypisch) projektbedingte Spitzen.
Als Mitarbeiter muss man auch selbst auf Ausgleich achten und diesen einfordern - das klappt in der Regel recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein gutes Verhältnis zwischen Teamleitern und Mitarbeitern, ich persönlich komme gut mit meinem Chef aus
Interessante Aufgaben
Ich habe Einblick in die verschiedensten Branchen gewonnen, viele Kunden sind global unterwegs, und da geht man mit.
Gleichberechtigung
• ich denke, das passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bisher gesehen habe, werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist funktionell, relativ neu, gewinnt aber keine Designpreise - man kann sein Büro aber individualisieren.
Es gibt Cafeteria, Brotzeit- und Kickerraum - und eigene Parkplätze direkt vorm Haus, sogar Klimaanlagen in jedem Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstversorgung mit PV-Anlage, freie E-Tankstelle, Mülltrennung etc. - der Umweltschutz wird schon ernstgenommen.
Soziales Engagement vor allem in der Region
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region eher gut, aber mal ehrlich, es könnte immer etwas mehr sein ;)
Es gibt kostenlosen Kaffee, ab und zu mal ein Leberkäsessen und zuletzt eine Weihnachtsfeier mit Geschenken für die Mitarbeiter
Image
Die Firma ist außerhalb der Branche eher weniger bekannt - zu unrecht, wie ich finde, wenn man sich die Kundenliste anschaut.
Karriere/Weiterbildung
Der Learning by doing-Ansatz kombiniert mit einem Mentoring-System führt schnell und praxisnah in die Themen ein. Man lernt gleich im realen Projekt - damit habe ich sehr schnell Know-How aufgebaut
Externe Schulungen gibt es eher wenige - aber wenn man es der GL gegenüber gut begründen kann, klappt es häufig auch.