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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageHier hat man Spaß an der Arbeit, kann ich nur empfehlen!
Interessante Aufgaben in neuen und innovativen Bereichen, großer Parkplatz, Kicker, Dart, Tischtennis, gratis Kaffee, große klimatisierte Büros…
Schon während der Ausbildung arbeitet man in einem Projektteam mit. Klar macht man am Anfang einen Kurs um die SAP-eigene Programmiersprache ABAP kennenzulernen. Aber dann ist man auch schon drinnen in der Projektarbeit, das ist sehr spannend. Dabei wird man von einem persönlichen Mentor betreut, der ein langjähriger und erfahrener Mitarbeiter ist, von dem man die Arbeitsthemen bekommt und der immer mit Rat und Tat zur Seite steht. Daneben kann man sich aber auch an die anderen Kollegen im Team ...
Fachliche Kompetenz der Prokuristen und die interessanten Themen, die an Land gezogen werden.
flexibel und moderne Strukturen
An dieser Stelle möchte ich eine kurze Erwiderung auf das Arbeitgeberstatement hinzufügen. Ja es stimmt, ich war nicht Vollzeit angestellt, war aber oft mehrmals die Woche ganztägig im Betrieb tätig, in den Semesterferien auch mal mehrere Wochen durchgehend und das insgesamt über einen längeren Zeitraum. Ich konnte daher genügend Erfahrungen sammeln, war innerhalb der Belegschaft gut integriert und konnte mir so einen guten Eindruck von der Stimmungslage verschaffen. Daraus resultiert meine Einschätzung. Ich kann und will nicht genauer auf die ...
nichts, keine Angaben oder ähnliches
Die Geschäftsführung sollte kürzer treten und den Mitarbeitern mehr Mitspracherecht einräumen. Sie sollte eine starke Arbeitnehmervertretung (evtl. in Form eines Betriebsrates) fördern.
Fällt mir jetzt nix ein
evtl. mehr Fortbildungen für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von SERKEM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Super. Jeder steht jedem zur Seite.
Die Stimmung und der Zusammenhalt untereinander sind top. Fragen werden schnell beantwortet und man ist hilfsbereit. Ich freue mich immer wieder in die Arbeit kommen zu dürfen.
Gute Stimmung in den Teams und unter den Kollegen. Es wird sich gegenseitig jederzeit unterstützt und man wird nie allein gelassen.
Man fühlt sich sofort wohl und wird gleich integriert. Alle verstehen sich super untereinander.
Sehr gut! Man hilft sich und hat viel Spaß an der Arbeit zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERKEM ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die meisten ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter, die ich kenne, sind von der Firma enttäuscht. Die Bewertungen in diesem Portal spiegeln nicht die wahren Verhältnisse wieder. Ich musste den Beitrag wiederholt abändern, weil sachliche Kritik und persönliche Meinung nicht akzeptiert wird und aus dem Kontext gerissene Textpassagen als Schmähkritik beschrieben wurden. Es würde mich nicht wundern, wenn bei anderen negativen Beiträgen, die plötzlich wieder verschwunden sind, ebenso verfahren wurde. Wenn man sich hingegen so manche positive Bewertung und die Arbeitgeberstatements dazu ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder wird sehr individuell gefordert und gefördert.
Sehr viel internes Know-How, das weitergegeben wird.
Bei entsprechend interessanten Themen besteht die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln. Die eigenständige Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen außerhalb der Arbeitszeit (fachliche Fortbildung, Fernstudium...) wird nicht gut geheißen. Externe Schulungen im Arbeitsumfeld werden nicht angeboten oder finanziert.
