Serma - Der bessere Dienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung funktioniert unbürokratisch und ungewöhnlich schnell. Dies kenne ich so noch von keiner Firma, wo ich bisher gearbeitet habe.
Fragen und Wünsche werden in der Personalabteilung umgehend und stets sehr freundlich beantwortet.
Das Arbeitsentgelt entspricht in etwa dem, was feste Mitarbeiter mit gleicher Position im Entleiherbetrieb bekommen.
Mein Vorgesetzter bei Serma war immer stets freundlich, gut zu erreichen und regelmäßig, und nicht nur zum jährlichen Mitarbeitergespräch, bei mir vor Ort.
Ich habe vorher bei einem der größten Entleiher in Deutschland, der mit dem "F", gearbeitet und dieser lieferte ein Paradebeispiel dafür, wie es so oft bei Entleihern läuft. Es werden einem Tätigkeiten zugemutet für die man deutlich Überqualifiziert ist, das Gehalt wir einem bei Tätigkeits-/Entleiherbetiebswechsel um 1/4 gekürzt, Vorgesetzte sind weder telefonisch noch schriftlich zu erreich, Reisekosten werden nicht erstattet usw...
All dies konnte ich bei Serma in keinster Weise feststellen und würde behaupten, dass Serma noch einer der wenigen "guten" Entleiher ist, bei dem man noch als Mensch und nicht als billige Gelddruckmaschine gesehen wird. Hier kann man noch ohne Bedenken einen Arbeitsvertrag unterschreiben.
Bei allen anderen würde ich es mir mindesten zwei Mal überlegen, ob ich einen Vertrag unterschreiben oder nicht.
Ich wäre heute noch bei Serma, wenn ich nicht vom Entleiherbetrieb übernommen worden wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine negativen Punkte.