15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Serma - Der bessere Dienstleister
4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung funktioniert unbürokratisch und ungewöhnlich schnell. Dies kenne ich so noch von keiner Firma, wo ich bisher gearbeitet habe. Fragen und Wünsche werden in der Personalabteilung umgehend und stets sehr freundlich beantwortet. Das Arbeitsentgelt entspricht in etwa dem, was feste Mitarbeiter mit gleicher Position im Entleiherbetrieb bekommen. Mein Vorgesetzter bei Serma war immer stets freundlich, gut zu erreichen und regelmäßig, und nicht nur zum jährlichen Mitarbeitergespräch, bei mir vor Ort.
Ich habe vorher bei einem der größten Entleiher in Deutschland, der mit dem "F", gearbeitet und dieser lieferte ein Paradebeispiel dafür, wie es so oft bei Entleihern läuft. Es werden einem Tätigkeiten zugemutet für die man deutlich Überqualifiziert ist, das Gehalt wir einem bei Tätigkeits-/Entleiherbetiebswechsel um 1/4 gekürzt, Vorgesetzte sind weder telefonisch noch schriftlich zu erreich, Reisekosten werden nicht erstattet usw...
All dies konnte ich bei Serma in keinster Weise feststellen und würde behaupten, dass Serma noch einer der wenigen "guten" Entleiher ist, bei dem man noch als Mensch und nicht als billige Gelddruckmaschine gesehen wird. Hier kann man noch ohne Bedenken einen Arbeitsvertrag unterschreiben. Bei allen anderen würde ich es mir mindesten zwei Mal überlegen, ob ich einen Vertrag unterschreiben oder nicht.
Ich wäre heute noch bei Serma, wenn ich nicht vom Entleiherbetrieb übernommen worden wäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Consultants that try to give you an reliable feeling, when you discuss with them. But all this positive attitude will be changed after you sign the contract.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All their offers and advantages that are given to the new or possible employees are only lies, because everything is only verbal, and until you will see everything on paper, a lot will change for company benefit ( nothing will be respected from the promises that they made ). Don't trust the company, and avoid any contact, because after you sign something, and you are not agree with them, they will suggest to you in a diplomatic matter, that "IF YOU DON'T LIKE, YOU CAN QUIT"
Verbesserungsvorschläge
It will be better and I think normal, if employees are treated with more respect.
Dear employee, We are sorry about your current opinion and we really would like to clarify your points. We can assure that every single employee receives our fullest attention, that we constantly work on meeting their expectations and that every single employee has a salary (high) above the legal requirements in the collective agreement. If the current project allows it, we always increase the salary of the employee, but of course one must understand that after several increases, a salary can’t be raised infinitely. Furthermore, we support our employees financially with several kinds of social benefits. But besides the financial aspects, we can assure that every employee is treated with respect, that we always try to find solutions and that we have numerous conversations with both the employees and the customers to satisfy all effected parties. So please get in touch with us to erase your doubts about our endeavor to offer you a suitable contract.
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3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständige Arbeitsweise jedes einzelnen Mitarbeiters Kleine Hierarchie - kurze Entscheidungswege Fairplay im Umgang mit den Mitarbeitern sowie eine gute Bezahlung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gefällt mir alles
Arbeitsatmosphäre
JA
Image
Ja, auf jeden Fall.
Work-Life-Balance
Ja, sehr sogar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf einer Weiterbildung zur besseren Bearbeitung der Aufgaben benötigt wird, stellt das Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
JA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JA
Kollegenzusammenhalt
JA, wie in jedem anderen Unternehmen kommt es auch mal zu Konflikten, die aber schnell geklärt werden können
Umgang mit älteren Kollegen
JA
Vorgesetztenverhalten
JA, Probleme werden konstruktiv angegangen und Lösungen gemeinsam erarbeitet
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzgestaltung sehr gut, Technik auf dem neuesten Stand vorhanden
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und guter Informationsfluss findet statt
Interessante Aufgaben
JA, man arbeitet sehr selbständig an seinen Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Mitarbeiterevents; Auf Projektwünsche und -Orte wird eingegangen; Fortbildung wird geboten; Guter Kontakt mit den Kollegen am Standort, auch wenn man 500km weit weg arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfangs wurde man alle paar Monate von dem Kollegen besucht, welcher für einen zuständig ist. Das ist nach einiger Zeit mehr und mehr eingeschlafen.
Arbeitsatmosphäre
Ich war leider etwas weit weg von der Zentrale.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind möglich, man muss nur fragen.
Kollegenzusammenhalt
Firmenevents habe ich immer gerne mitgenommen, da man dort alle Kollegen wieder getroffen hat.
Vorgesetztenverhalten
fünf Sterne, da ich hier nie Probleme hatte.
Arbeitsbedingungen
Es wurden immer Projekte nach meinen Vorstellungen gesucht und gefunden. Top.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in der Region Düsseldorf eher rarer gesäht. Aber im Süddeutschen Raum gibt es viel interessantes.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SERMA durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SERMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.