21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr Lohn sein
Verbesserungsvorschläge
Ladestation für normale Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist ausbaufähig und die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im Unternehmen passt. Einige der schlechten Bewertungen hier kennen gar keine anderen Arbeitgeber und wollen einfach nur meckern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten, kaum Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
passt, könnte heutzutage immer mehr sein ;)
Kommunikation
Hier könnte etwas mehr Information nach unten hin erfolgen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Serumwerk...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- JobRad Leasing
- Betriebsfest
- Kaffeeautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nach verlassen den Unternehmens brauchte ich erstmal eine Therapie für diesen Psychoterror der dort stattfindet
Verbesserungsvorschläge
- Lohn-/Gehaltsanpassung
- (Mitarbeiter) Leitungspersonalschulung im Bereich Teamführung
- Arbeitsbedingungen verbessern
- parkt nicht dauerhaft eure guten ausgelernten Mitarbeiter in der Produktion oder im Lager und sucht dann für die zu besetzenden Stellen externes Personal
- Parkplatzerweiterung (ist ganz schön knapp)
Arbeitsatmosphäre
- von Fairness und Vertrauen kaum eine Spur.
Karriere/Weiterbildung
- kaum Aufstiegschancen/Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
- Hungerlohn
Kollegenzusammenhalt
- oft gehetze gewesen
- mobbing/hinter dem Rücken reden
Vorgesetztenverhalten
- immer zugehört
- war aber nicht sonderlich aktiv, als Streitigkeiten vorgingen
- einschüchternd
Arbeitsbedingungen
- Technik super alt
- Software wird zwar immer aktualisiert, aber könnte eine neuere Version gebrauchen
- wird noch sehr viel per Hand gearbeitet
Kommunikation
- Kommunikation war sehr schleppend, eh dann mal sich ausgetauscht wurde; langer Kommunikationsweg
Gleichberechtigung
- es wurden Unterschiede gemacht, wie sehr man die Person mochte. Diese wurde dann bevorzugt behandelt oder netter als die anderen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Serumwerk gibts schon lange und ist verlässlich. Ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unhaltbares Gemecker der Kollegen, die aber noch nie woanders gearbeitet haben. Dann kanns doch nicht so schlecht sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen zwar nicht nach Chemietarif, aber um die 80% von der Fläche. Ist für die Arbeit okay. Wochenende ist frei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich viel getan! Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passt eigentlich alles im Großen und Ganzen.
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal uns an der Linie bei Entscheidungen einbeziehen.
Image
Ist gut in der Region.
Work-Life-Balance
Es wird im 3-Schichtsystem gearbeitet. Das Wochenende ist frei und die Schichten langfristig planbar.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, ob Stellen frei sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hat sich viel getan. Löhne sind 81-85% vom Tarif. Dafür braucht man nicht am Wochenende zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon sehr viele Jahre hier sind.
Interessante Aufgaben
Wiederholende Aufgaben. Aber das ist ja normal in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde hier als Person wahrgenommen und bin nicht nur eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personaldecke ist sehr dünn.
Verbesserungsvorschläge
Teambildende Maßnahmen für alle Abteilungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein super Team! Wir unternehmen auch privat etwas. Das stärkt die Teambildung.
Image
Leider ist das Image etwas angeschlagen. Obwohl das Unternehmen vieles dafür tut, damit die Mitarbeiter sich wohlfühlen: Firmenfeier inkl. Geschenk, im Sommer kommt der Eiswagen auf's Firmengelände, vergünstigtes Kantinenessen, kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern, Fasching, Frauentag und Weihnachten!
Work-Life-Balance
Es gibt immer Situationen die man auch mit nach Hause nimmt, trotzdem komme ich jeden morgen gerne zur Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann!!! Es liegt immer an einem selbst. Die Möglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben. Weiterbildungen kann man nutzen bzw. werden sie gewährt, wenn man sich nur kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei Lohn- und Gehalt ist zu vergleichbaren Unternehmen in dieser Branche Spielraum nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an Kinderhilfs-Organisationen, Kitas und aktuell an Hilfsbedürftige im Ukraine-Krieg. Außerdem unterstützt das Serumwerk Bienenvölker, um die Popularität aufrecht zu erhalten.
Fahrradleasing
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
In der Abteilung gibt es keine Probleme. Abteilungsübergreifend kommt es ab und an zu Diskrepanzen. Generell redet man in dem Fall zu wenig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung.Keine Motivation für die gesamte Belegschaft.Schlechte,veralteteArb. bedingungen.Kein entgegenkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht, da es momentan sehr eingefroren ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Angestellten motivieren,wenigstens 1xjährlich .Entgegenkommen mit finanziellen Mitteln und mal öfter was zwischendurch oder kostenlose essenmarken ausgeben
Arbeitsatmosphäre
Nur rum gezicke, keine Zusammenarbeit mehr.
Image
Nach außen hui...
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Voraussetzungen für die, die seit über 10 Jahren dabei sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht soweit
Kollegenzusammenhalt
Kein zusammenhalt mehr, jeder kämpft dort nur noch für sich. Mobbing untereinander ganz schlimm
Umgang mit älteren Kollegen
Lehrlinge sind faul. Die älteren sind kaum noch vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Keine motivierung für die Angestellten. Kein Interesse für die Produktionen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen. Wenn Behörde kommt, nur in vorzeigeabteilungen und dann vorher Tage mit Reinigung verbringen.
Kommunikation
Schlechte bis gar keine Kommunikation, gerade zu neuen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Nichts dergleichen. Veraltete Maschinen
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Falls ihr überlegt hier eine Ausbildung zu machen, lies das:
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Kantine und Eisangebot im Sommer
-Weihnachts- und Firmenfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit den Mitarbeitern (Unflexibel, kein Verständnis für persönliche Belange)
-geringer Lohn
-sehr wenig Aufstiegs- oder Weiterbildungsoptionen
-Umgang mit Azubis (auch hier wird totgespart)
-sehr schleichende Innovation
-Spartrieb in Anlagen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiter
-zu wenig Parkplätze auf dem Gelände
Verbesserungsvorschläge
Wer sich nicht um seine Azubis kümmert, der hält sie auch nicht. Um zu verhindern dass Azubis unzufrieden sind und schlussendlich gehen, sollte man sie unterstützen und ihnen Perspektiven geben.
Außerdem sollte die Führungsetage langsam tatsächlich auf Kritik und Vorschläge reagieren. Selbst Abteilungsleiter werden scheinbar ignoriert oder hingehalten. Die Lohnproblematik gibt es scheinbar nicht erst seit ein paar Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Abteilung, die Grundstimmung ist aber überall die Gleiche: negativ.
Karrierechancen
In der Produktion gleich null. Bei Weiterbildungen wird man nicht unterstützt. Es wird sehr klar, dass man dich dort braucht wo du stehst.
Arbeitszeiten
Normale Schichtarbeit. Leider sehr weit weg von modernen Konzepten, aber normal.
Ausbildungsvergütung
Am ganz unteren Ende der Skale. Wie auch das Gehalt der Mitarbeiter bei ca. 60% vom Tarif.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind meist nicht nur für die Azubis zuständig, sondern haben auch andere Aufgaben. Das führt häufig dazu dass auch gute Ausbilder einfach die Übersicht verlieren und Anliegen schlicht und einfach vergessen.
Spaßfaktor
Wenn man untereinander nicht gesunden Galgenhumor hätte, gäbe es gar nichts zu lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gerade in der Produktion sehr eintönig und anspruchslos. Auch landet man gern über lange Zeit einfach in einer Abteilung, die nicht auf dem Ausbildungsplan steht. Andere wichtige Bereiche fallen zum Teil einfach hinten runter. Immerhin sieht man so mal den gesamten Betrieb.
Aber häufig merkt man auch, gerade im direkten Vergleich mit den Klassenkameraden in der Berufsschule, dass die Tätigkeiten sehr von anderen Unternehmen abweichen. Zum Schlechteren.
Respekt
Man ist ja nur "Azubi", obwohl man teilweise die selben Aufgaben übernimmt wie die älteren Mitarbeiter. Respektlosigkeit ist bei manchen Kollegen ein riesiges Problem.
Man kann sich zwar an die JAV wenden, aber auch die haben ja nur beschränkte Möglichkeiten sich durchzusetzen.
Es gibt auch weder Unterstützung bei den Fahrtkosten zur Berufsschule, noch beim Lernmaterial o.ä.
Variation
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Liebe Eltern, Bitte lassen Sie ihre Kinder hier nicht lernen. Ich habe mich jeden Tag gequält.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich nach außen fantastisch verkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kritikfähigkeit. Man wird mit sehr vielen Problemen allein gelassen.
Unflexibel und unmoderne Denkweise und Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so viel zu tun. Leider wird nichts erhört. Im Gegenteil. Bei konstruktiver Kritik wird sogar noch diskutiert oder sich rausgeredet, das wäre nicht so und ist ein „Einzelfall“. Modernes Arbeiten. Investieren in Räume, Maschinen und vorallem MITARBEITER.
Arbeitsatmosphäre
Man ist tatsächlich in einigen Bereichen sehr gut beraten, einfach nichts außer „Guten Morgen“ zusagen. Es gibt auch Abteilungen in denen ist die Atmosphäre in Ordnung. Mobbing ist leider fast überall vorhanden.
Karrierechancen
Sollte man kein Studium abgeschlossen haben, bleibt man immer auf derselben Stelle. Weiterentwicklung und Denken sind hier nicht erwünscht
Arbeitszeiten
Komische Zeiten dadurch das jede einzelne Sekunde an Pause rausgearbeitet werden muss. Es gibt keine technische Erfassung der Arbeitszeiten. Niemand weiß wann du kommst aber alle wann du gehst. Es ist fast schon faszinierend.
Ausbildungsvergütung
Schlecht, viel zu wenig und keine Zuschüsse für den Berufsschulweg oder ähnliches.
Die Ausbilder
Keine gute Kommunikation. Namen sind nur relevant, wenn wieder Mangel an Facharbeitern herrscht. Nach außen den Schein waren.
Spaßfaktor
Nicht einen guten Tag gehabt. Sollte man einmal mit jemanden zusammenarbeiten mit welchem man sich gut versteht wird man sofort getrennt, das Reden oder Lachen ist strengstens verboten. Man sieht nur gut aus, wenn man sich krank arbeitet.
Aufgaben/Tätigkeiten
In Rahmen der Gesetzlichen Vorgaben wird alles eingehalten. Leider schützt das Gesetz nicht sehr viel. Viel zu oft waren ausbildungsferne Tätigkeiten an der Tagesordnung.
Variation
Sehr Monotone Aufgaben.
Respekt
Man bekommt kleine Aufmerksamkeiten zu „feierlichen“ Anlässen aber nur welche die nicht viel kosten.
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Familienfreundlich , das war einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gab noch keinen Fall, ist aber der Region geschuldet mit sehr weniger Infizierten ( nur 66 im Kreis insgesamt)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird viel geredet und wenig passiert, nur Arbeitszeit wird verschwendet
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Welche Unterstützung
Image
Viel zu gut
Work-Life-Balance
Je höher je schlechter
Karriere/Weiterbildung
Wenn man immer Ja sagt geht es sonst nicht, konstruktive Kritik ist nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr weit weg von der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter den älteren noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil sehr unangemessen und ohne Achtung
Vorgesetztenverhalten
Nur angeschwärzt werden und Ideen als eigene verkaufen , auch der Ton ist sehr rau
Arbeitsbedingungen
Wie vor hundert Jahren gefühlt ( tatsächlich vieles sehr alt ) und Arbeitssicherheit wird sehr klein geschrieben .
Kommunikation
Sehr dürftig und der Ton ist oft fragwürdig in manchen Bereichen
Gleichberechtigung
Es sind alle gleich schlecht dran
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Serumwerk Bernburg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Serumwerk Bernburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Serumwerk Bernburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.