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Serumwerk 
Bernburg 
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2 von 21 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Serumwerk Bernburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten.

0 Auszubildende empfehlen Serumwerk Bernburg als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Falls ihr überlegt hier eine Ausbildung zu machen, lies das:

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Kantine und Eisangebot im Sommer
-Weihnachts- und Firmenfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Umgang mit den Mitarbeitern (Unflexibel, kein Verständnis für persönliche Belange)
-geringer Lohn
-sehr wenig Aufstiegs- oder Weiterbildungsoptionen
-Umgang mit Azubis (auch hier wird totgespart)
-sehr schleichende Innovation
-Spartrieb in Anlagen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiter
-zu wenig Parkplätze auf dem Gelände

Verbesserungsvorschläge

Wer sich nicht um seine Azubis kümmert, der hält sie auch nicht. Um zu verhindern dass Azubis unzufrieden sind und schlussendlich gehen, sollte man sie unterstützen und ihnen Perspektiven geben.
Außerdem sollte die Führungsetage langsam tatsächlich auf Kritik und Vorschläge reagieren. Selbst Abteilungsleiter werden scheinbar ignoriert oder hingehalten. Die Lohnproblematik gibt es scheinbar nicht erst seit ein paar Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von der Abteilung, die Grundstimmung ist aber überall die Gleiche: negativ.

Karrierechancen

In der Produktion gleich null. Bei Weiterbildungen wird man nicht unterstützt. Es wird sehr klar, dass man dich dort braucht wo du stehst.

Arbeitszeiten

Normale Schichtarbeit. Leider sehr weit weg von modernen Konzepten, aber normal.

Ausbildungsvergütung

Am ganz unteren Ende der Skale. Wie auch das Gehalt der Mitarbeiter bei ca. 60% vom Tarif.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind meist nicht nur für die Azubis zuständig, sondern haben auch andere Aufgaben. Das führt häufig dazu dass auch gute Ausbilder einfach die Übersicht verlieren und Anliegen schlicht und einfach vergessen.

Spaßfaktor

Wenn man untereinander nicht gesunden Galgenhumor hätte, gäbe es gar nichts zu lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Gerade in der Produktion sehr eintönig und anspruchslos. Auch landet man gern über lange Zeit einfach in einer Abteilung, die nicht auf dem Ausbildungsplan steht. Andere wichtige Bereiche fallen zum Teil einfach hinten runter. Immerhin sieht man so mal den gesamten Betrieb.
Aber häufig merkt man auch, gerade im direkten Vergleich mit den Klassenkameraden in der Berufsschule, dass die Tätigkeiten sehr von anderen Unternehmen abweichen. Zum Schlechteren.

Respekt

Man ist ja nur "Azubi", obwohl man teilweise die selben Aufgaben übernimmt wie die älteren Mitarbeiter. Respektlosigkeit ist bei manchen Kollegen ein riesiges Problem.
Man kann sich zwar an die JAV wenden, aber auch die haben ja nur beschränkte Möglichkeiten sich durchzusetzen.
Es gibt auch weder Unterstützung bei den Fahrtkosten zur Berufsschule, noch beim Lernmaterial o.ä.


Variation

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Liebe Eltern, Bitte lassen Sie ihre Kinder hier nicht lernen. Ich habe mich jeden Tag gequält.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich nach außen fantastisch verkaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kritikfähigkeit. Man wird mit sehr vielen Problemen allein gelassen.
Unflexibel und unmoderne Denkweise und Unternehmensführung

Verbesserungsvorschläge

Es gibt so viel zu tun. Leider wird nichts erhört. Im Gegenteil. Bei konstruktiver Kritik wird sogar noch diskutiert oder sich rausgeredet, das wäre nicht so und ist ein „Einzelfall“. Modernes Arbeiten. Investieren in Räume, Maschinen und vorallem MITARBEITER.

Arbeitsatmosphäre

Man ist tatsächlich in einigen Bereichen sehr gut beraten, einfach nichts außer „Guten Morgen“ zusagen. Es gibt auch Abteilungen in denen ist die Atmosphäre in Ordnung. Mobbing ist leider fast überall vorhanden.

Karrierechancen

Sollte man kein Studium abgeschlossen haben, bleibt man immer auf derselben Stelle. Weiterentwicklung und Denken sind hier nicht erwünscht

Arbeitszeiten

Komische Zeiten dadurch das jede einzelne Sekunde an Pause rausgearbeitet werden muss. Es gibt keine technische Erfassung der Arbeitszeiten. Niemand weiß wann du kommst aber alle wann du gehst. Es ist fast schon faszinierend.

Ausbildungsvergütung

Schlecht, viel zu wenig und keine Zuschüsse für den Berufsschulweg oder ähnliches.

Die Ausbilder

Keine gute Kommunikation. Namen sind nur relevant, wenn wieder Mangel an Facharbeitern herrscht. Nach außen den Schein waren.

Spaßfaktor

Nicht einen guten Tag gehabt. Sollte man einmal mit jemanden zusammenarbeiten mit welchem man sich gut versteht wird man sofort getrennt, das Reden oder Lachen ist strengstens verboten. Man sieht nur gut aus, wenn man sich krank arbeitet.

Aufgaben/Tätigkeiten

In Rahmen der Gesetzlichen Vorgaben wird alles eingehalten. Leider schützt das Gesetz nicht sehr viel. Viel zu oft waren ausbildungsferne Tätigkeiten an der Tagesordnung.

Variation

Sehr Monotone Aufgaben.

Respekt

Man bekommt kleine Aufmerksamkeiten zu „feierlichen“ Anlässen aber nur welche die nicht viel kosten.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Serumwerk Bernburg durchschnittlich mit 2.5 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Serumwerk Bernburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Serumwerk Bernburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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