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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
moderne Ausbeutung mit traditionellen Methoden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr mir wurde gezeigt was in dieser Firma den Erfolg ausmacht und das ist schlicht weg zum übergeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel als das ich jetzt Interesse habe dies hier alles auf zu listen
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Hierarchie, weniger Aktionäre im Unternehmen beschäftigen, mehr viel mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Ja wenn man sich seiner Stellung bewusst ist und erträgt man den psychischen Terror
Image
Der Ruf dieses Werkes ist noch nach außen sehr gut...aber langsam bröckelt die Fassade
Work-Life-Balance
Man denkt dies sei etwas für nach Feierabend oder ganz und gar etwas zu essen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn man besagten Leuten zu Füßen liegt oder man mag den Stillstand
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man keine Ahnung hat und sich möglichst gut mit dem Abteilungsleiter Fachbereichsleiter oder gar Vorstand versteht sind einem alle Wege eröffnet... ansonsten gilt so wie angefangen wird auch weiter gemacht Gespräche über Änderungen werden mit lautem lachen und Engstirnigkeit vom Tisch gewischt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man Chargen "entsorgt" mir weil keine Ahnung 100 Beutel zu wenig und damit das bare Geld im Abfluss landet kann Umwelt wie auch sozial Bewusstsein nicht so prima sein ...ich lasse mich gerne berichtigen aber das steht in meinen Augen im Konflikt....
Kollegenzusammenhalt
Rechnet man nicht aber man fällt schneller als eine heiße Kartoffel, da 99% der Kollegen dem Vorgesetzten hörig sind und damit natürlich auch kein richtiger Zusammenhalt entsteht (ein Schelm wer da jetzt denkt dies ist so gewollt)
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dem Altersdurchschnitt der vorherrschte ist es schwer zu sagen, jüngere Kolleginnen auch Auszubildende werden generell verheizt...Auszubildende sich selbst überlassen und in manchen Bereichen völlig ungeeigneten Meistern unterstellt..
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ohne nennenswerte Kenntnisse geschweige denn Empathie...nix, null, nada...leider kein Einzelfall, wer Aktionär ist egal wie schlecht bekommt einen leitenden Posten
Arbeitsbedingungen
An sich ganz ok...dennoch sehr sehr unflexibel
Kommunikation
Würde mir im Vorstellungsgespräch gesagt...ich wusste zu diesem Zeitpunkt allerdings nicht das man vom Duden ausgeht...(der, die, das)
Gleichberechtigung
Alle sind gleich und einiger gleicher....mehr kann man nicht sagten
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es sehr viele vielseitige...klar wer nie investiert und die Zitrone solange presst bis nur Wasser kommt hinterlässt der Zukunft viele interessante arbeiten
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