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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei servento personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
servento personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
servento personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Streitfall sehr kompetent-kommunikative Lösung.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bestens, da rund um die Uhr erreichbar in Notfällen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Absprache zu meinem besten...

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als DHZB-Geschädigter fühlte ich mich hier eher wohl.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant schon aber sehr unterschiedlich in den einzelnen Häusern aber wo es einem nicht gefällt muss man ja nicht wieder hin.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

macht sehr Spaß

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