Leistungsstarkes, junges Unternehmen mit einem tollen und diversen Team, das viel Wert auf offene Kommunikation legt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Streben nach Verbesserung in allen Bereichen! Stillstand gibt es nicht; Prozesse werden permanent verbessert - dabei helfen auch regelmäßige Mitarbeiterumfragen; kritische Stimmen sollen sich äußern und wollen gehört werden.
Verbesserungsvorschläge
Serverhero ist ein Unternehmen, das schnell wächst; damit einhergehen immer (personelle) Veränderungen; die Herausforderung für die kommenden Monate wird sein - trotz Neueinstellungen - die Einarbeitung weiterhin auf dem sehr guten Niveau zu halten und die Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit noch zu steigern. Aber das Potenzial ist da, um das zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme echt gerne ins Büro und freue mich, die Kollegen zu sehen. Mehr gibt´s hierzu wohl nicht zu sagen :).
Kommunikation
Eine direkte und gelebte Feedbackkultur zeichnet das Unternehmen sicherlich aus; trotz des schnellen Wachstums sind die Dienstwege kurz und akute - auch unangenehme - Themen können zeitnah an-/ ausgesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt es, die regelmäßigen Team- / Abteilungsevents zu erwähnen, die einfach Spaß machen.
Aber auch im Arbeitsalltag ist es völlig selbstverständlich, dass man sich untereinander unterstützt.
Interessante Aufgaben
Ich erlebe meinen Arbeitsalltag so, dass jeder Tag anders ist, es viele spannende Themen gibt und es nie langweilig wird :).
Gleichberechtigung
Es wird seitens aller Führungskräfte sehr viel Wert auf Geschlechtergleichheit gelegt. Die Gesamtanzahl der weiblichen Personen im Kollegenkreis ist tatsächlich noch ausbaufähig; dies liegt aber vor allem an der Branche, in der die Mehrheit der Bewerber leider immer noch männlich ist (daher trotzdem volle Punktzahl; liegt nicht im Verantwortungsbereich des Unternehmens).
Auch Themen wie Elternzeit, Wiedereingliederung nach längerem Krankheitsverlauf etc. werden als Teil des "normalen" Lebens- und Arbeitsalltags bewertet und positiv angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es lässt sich zweifelsfrei festhalten, dass der Kollegenkreis sehr divers ist; und dieses Kriterium nicht nur ein nettes "Wording" in den Stellenanzeigen darstellt. Toleranz ist ein essenzieller Bestandteil der Unternehmenswerte und wird vorausgesetzt und gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind groß genug, dass - trotz des Großraumbüros - ein konzentriertes Arbeiten möglich ist. Zudem gibt es auf einer anderen Etage Ruheräume, die bei Bedarf nutzbar sind.
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet (2 Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch, rückenfreundlicher Stuhl etc.) und in den meisten Abteilungen haben die Mitarbeiter Anspruch auf ein Homeoffice-Hardware-Paket.
Der Standort im reinen Industriegebiet bietet logischerweise keine Fülle an Essensoptionen für die Mittagspause (Restaurants, Bäckereien etc.), aber es gibt viele Supermärkte in der Nähe.
Viele Kollegen bringen sich dadurch aber ihr Mittagessen mit, was zu entspannten Runden in der gut ausgestatteten Küche führt.
Und das Industriegebiet bietet den weiteren Vorteil, dass es ausreichend hauseigene Parkplätze gibt.
Im Sommer wird es sehr warm in den Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitdem das Thema "Mülltrennung" in der Gemeinschaftsküche klappt, ist hier wenig Kritik angebracht. Das in der Produktion viel Verpackungsmaterial anfällt, ist leider nicht zu ändern.
Zum Thema "Soziales Engagement" ist zu sagen, dass in der Vergangenheit - insbesondere zu Weihnachten - karitative Zwecke unterstützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine hauseigene Academy, was bei der Unternehmensgröße eher die Ausnahme sein dürfte. Dort werden alle Einarbeitungen sowie regelmäßig Trainings/ Schulungen/ Seminare etc. vorbereitet und - mithilfe des festangestellten (Vertriebs-) Trainers umgesetzt.
Es wird viel Wert auf gutes Onboarding gelegt und - auch später - im Rahmen der regelmäßigen Mitarbeitergespräche überprüft, wie es um die allgemeine Stimmung und den eigenen Karriereweg bestellt ist. Als Mitarbeiter erfährt man viel Unterstützung bei der Verfolgung von beruflichen Zielen.