Nicht alles was glänzt ist Gold..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege und der Kollegenzusammenhalt!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde eine offenere und Transparentere Kommunikation im Unternehmen empfehlen. Dann sollte man sich das Stichwort: Work-Life-Balance mal anschauen die Mitarbeiter werden aktuell in Stoßzeiten verheizt.
Die GF sollte aufhören die Mitarbeiter wie externe zu behandeln in dem Sie auch intern alles "verkaufen" wollen und stets nur ein Teil der Fakten die ihnen passt präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut was hauptsächlich an den Mitarbeitern und deren Zusammenhalt liegt
Kommunikation
Kommunikation seitens der GF gibt es nur sehr wenig, Die meisten Infos bekommt man zufällig oder via Flurfunk.
Seitens der GF extrem intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist Gut!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht es werden Überstunden ohne Ende gemacht, die in den meisten Fällen auf dem Papier nicht existieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen. Es wird extrem viel verglichen und stets Äpfel mit Birnen gelichgesetzt. Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt.
Gefühlt werden die Fakten so gebogen, das Sie wieder in die Argumentation passen, man sollte immer wachsam sein.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben größtenteils schon. Allerdings dürfen Sie nur wie von der GF gewünscht umgesetzt werden. Eigenverantwortliches Handeln und Mitdenken sind selten erwünscht und werdne abgestraft.
Arbeitsbedingungen
Anfang des Jahres wurden neue Räume bezogen die einen guten Standard haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung existiert nur, wenn es für den Erhalt von einem Partnerstatus o.ä. geht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo ehemaliger Mitarbeiter,
zuerst einmal möchten wir dir für dein Feedback danken. Ehrliche Rückmeldungen geben uns die Chance, uns zu verbessern.
Wir finden es schade, dass du deine Zeit bei uns nicht in positiver Erinnerung behalten hast. Wir geben uns stets sehr viel Mühe, auf unsere Mitarbeiter*innen einzugehen und darauf zu achten, dass jede Meinung gehört wird.
Auch wenn wir nicht alle Punkte deiner Bewertung nachvollziehen können, nehmen wir die Kritik dennoch ernst, da ein offenes Miteinander und familiäres Team-Gefüge ein Kernpunkt unserer Firmenkultur ist.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.