8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Es gab immer wieder Weiterbildungsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten, perfekter Arbeitsort
Das Team
Wir Gefühl
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Team
Wer die Herausforderung liebt und ein dickes Fell hat, der ist hier richtig. Nichts für Heulsusen.
Die Technik lässt wirklich zu wünschen übrig. Die Kollegen sind leider sehr oft genervt. Und haben kaum zeit sich auf Neulinge einzustellen. Alles ist nur provisorisch. Die Vorgesetzen sind schnippisch, provokant und haben eine zweideutige Aussprache. Die Aufgabenstellung mancher Mitarbeiter sind nicht klar definiert.
Mehr Teamwork. Man sollte nicht so viel Wert auf Gerüchte legen, sondern sachlich über die Arbeit sprechen. Etwas mehr hilfsbereitschaft.
Wenn man männlich ist, sehr gut. Doch zu viele Frauen verderben den Brei.
Leider nicht so gut.
Zur Zeit wohl eher nicht.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Diskriminierung durch Rassismus ist kein Thema. Müll wird getrennt.
Gerne wird man gemobbt. Wenn Neulinge fragen haben, wird es als störend empfunden. Kollegen meist überfordert.
Ja.
In Konfliktfällen werden Mitarbeiter entlassen.
Die Büros sind hell, freundlich. Kein Großraum Büro. Die Technik leider lässt zu wünschen übrig.
Alle reden aneinander vorbei. Und für Gerüchte hat man immer ein offenes Ohr.
Es besteht hier eine Zweiklassengesellschaft zwischen Stamm-und Leasingpersonal. Außerdem ist männliches Personal willkommener.
Dadurch das viele Mitarbeiter ausgetauscht werden, hat man auch Chancen in anderen Bereichen reinzukommen.
Mehr Toleranz, weniger Arroganz, Zweiklassengesellschaft abschaffen.
Es herrscht ein überhebliches Arbeitsklima.
Nein.
Nein.
Die Auszahlung erfolgt pünktlich.
Müll wird getrennt.
Offenes und "ehrliches" Mobbing.
Ja.
In Konfliktfällen werden Mitarbeiter sofort entlassen.
Technik funktioniert leider nur bedingt.
Es besteht hier eine Zweiklassengesellschaft zwischen Stamm-und Leasingpersonal.