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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- unter Kollegen gut
- oberste Ebene redet entweder gar nicht mit einem oder man erfährt nur die Hälfte
Eigentlich null Sterne.....
- Nur Führung darf Home-Office machen oder von der Führung ausgewählte Kollegen
- Angestellte müssen um jeden einzelnen Tag betteln
- Einige erhalten einen Fahrkostenzuschuss andere nicht, trotz nachfragen
- ausgewählte Mitarbeitern dürfen den Firmenwagen permanent privat nutzen
- Kaffee/ Tee bekommen nur die Büroangestellten ,alle anderen MA müssen alles privat mit bringen
- Reinigungspersonal muss privaten PKW nutzen um zum Kunden zu fahren
Unter den Kollegen super, Führung naja
Team untereinander war sie sehr gut