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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Service Layers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Service Layers
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Service Layers
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% flexible and always a colleague there to assist when needed

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Scrum and very Agile and informal atmosphere.
High employee level of English everywhere

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Everybody step up to assist everyone in excelling.
Like the best Jazzband on the scene

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% Flexible and well balanced

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

State of the art and cutting edge technology - everywhere - always!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

productive working environment adapted to your needs

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