3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Selbstständigkeit
Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Eigeninitiative wir immer noch nicht so gut unterstützt.
Erstmal auf uns konzentrieren und Defizite wie eine vernünftige Zusammenarbeit, Infrastruktur, Teammoral und technische Modernität ausbessern. Benötigen mehr Mitarbeiter um Workloads besser verteilen zu können.
Als Dienstleister bist du häufig beim Kunden womit die Arbeitsatmosphäre des jeweiligen Kunden die eigene stark beeinflusst, wenn nicht sogar diese komplett ersetzt.
Aufgrund vergangenheitlicher Ereignisse besitzt die Firma nicht das beste Image.
Mit gutem Zeitmanagement hat man gut Freizeit. Wenn Personen keine Arbeit abgeben und dadurch zu viel zu tun haben ist es deren Schuld.
Keinerlei Weiterbildungen oder Lehrgänge werden angeboten.
Ganz leicht unter dem durchschnittlichen Gehalt meiner Position und Aufgaben
Kann keine Aussage treffen da wir IT Dienstleister sind. Machen nicht viele Dienstreisen i guess?
Keine schlechten Erfahrungen bei mir bisher.
Guter Umgang. Freundlich und professionell.
Sehr stark verbessert!
Nichts auszusetzen, außer dass mein Notebook nicht mehr den Standard meines Aufgabenfeldes erfüllt. Leistungstechnisch aber das muss ich selber ansprechen.
Wurde besser in letzter Zeit.
Viele Kollegen werden nur für einen Kunden eingesetzt.
Als Dienstleister hat man viel Abwechslung. Ich zumindest.
Es gibt keine Tabuthemen und es wird sich immer bemüht auf Wünsche und Impulse einzugehen
Niemand ist perfekt, aber die Umstrukturierung durch den Firmenzukauf war anstrengend, hoffentlich legt sich der Mehraufwand in Zukunft
1. Mehr Updates zur Firmenstrategie
2. Mehr standortübergreifende Teamevents
Die Arbeitsatmosphäre war in den letzten Monaten durch den Firmenzukauf und die Standorterweiterung etwas gespannt
Wird sich zeigen nach Firmenzukauf und Umstrukturierung
In meinem Standort halten wir zusammen!
Die Firmenleitung wurde kürzlich erweitert, was auf bessere Kommunikation hoffen lässt
Auf meine Wünsche wurde bisher immer eingegangen
Unter den Kollegen läuft es sehr gut, wenn es um strategische Themen geht, fehlen mir regelmäßigere Updates
Der Arbeitsalltag birgt genug Raum für kreative Lösungsansätze und die Verbesserung von Arbeitsabläufen