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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ServiceOcean SalesDE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ServiceOcean SalesDE
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ServiceOcean SalesDE
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Hier arbeiten von vorne bis hinten Leute, die das Büro zu einem Ort machen, an dem man sich wohlfühlt und gerne hin geht.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Hier wird wirklich großer Wert darauf gelegt, dass Leute eingestellt werden, die nicht nur Expertise in ihrem jeweiligen Bereich mitbringen, sondern auch zum Team passen und die Firmenkultur teilen.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Hier ist man sein eigener "Unternehmer im Unternehmen". Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten wird die Work-Life-Balance groß geschrieben.

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Viele spannende Aufgaben und auch eigene Projekte, die man als Werkstudent betreut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr enger Kontakt innerhalb der eigenen Teams. Gefühlt bilden sich Freundschaften.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nunmal Vertrieb für ein bestimmtes Produktportfolio. Die Interessenten-Fälle sind zwar immer unterschiedlich und spannend zu analysieren, aber klar ist auch, dass es nicht jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen gibt.

Wir geben aber unser Bestes, immer neue Wege und interessante Kontaktmöglichkeiten aufzubauen. Besserer Vertrieb als in vielen anderen Unternehmen, das steht fest.

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