14 Mitarbeiter:innen, die bei Serviceware eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Serviceware als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
könnte besser sein
eher Mau
normal
Ausbeutungsvergütung
Machtstellung wird ausgenutzt, herablassende Führungskraft
Liegt eher an den Kollegen als am Job
Monoton, Mädchen für alles
siehe Aufgaben
Untereinander ja, von oben nach unten: NEIN!
Das man einen direkten Draht zum Vorgesetzen und sogar zu den Geschäftsführern hat und das man als Azubi sehr ernst genommen wird.
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Es gibt bei uns sehr viele Azubis die untereinander sehr gut Miteinander auskommen. Bei uns gibt es an jedem Standort einen Tischkicker an dem man mit den Kollegen richtig viel Spaß haben kann.
Man kann seine Arbeitszeiten flexibel anpassen. Falls man doch Überstunden haben sollte, darf man diese abbauen.
Das Gehalt ist der Branche und der Tätigkeit gerechtfertigt.
sind sehr respektvoll, dankbar, hilfsbereit und stehen immer hinter einem
Man hat im Team und im ganzen Unternehmen sehr viel Spaß vor allen Dingen die Kollegen untereinander
Die Aufgaben sind immer Abwechslungsreich, kein Tag ist wie ein anderer. Es ist alles sehr modern ausgestattet. Wenn man an einer Aufgabe etc. nicht weiter kommt wird immer einem geholfen.
Wie schon beschrieben
Man ist immer gegenüber respektvoll, freundlich und hilfsbereit. Diese Dinge zählen zu unserem Leitfaden und wirklich jeder hält sich daran. Wenn man bei Kollegen Hilfe benötigt, hat jeder ein offenes Ohr für jeden. Das schätze ich wirklich sehr.
Die angeblichen "Werte" auf die man ja so grossen Wert liegt, sollten mal dringend ueberarbeitet werden! Mehr Schein als Sein. Als erster Arbeitgeber war es definitiv der schlechteste Einstieg in die Berufswelt, den man haben kann.
Es wird viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt und dass man im Rahmen des Ausbildungsgesetzes bleibt. Die Kollegen helfen einem wo es geht, ansonsten wird auch Selbstständigkeit gefördert.
Es wird oft von einem großen Teamgeist gesprochen und dass die Mitarbeiter super wichtig sind. Allerdings wird wenig davon gezeigt. Man ist Wünschen gegenüber unflexibel und oft kommt das Geschäft vor dem Wohl der Mitarbeiter. Man sollte halten, was man verspricht.
Mehr auf die Mitarbeiter einzeln eingehen, anstatt immer große Mitarbeiter-Events zu geben.
Es gibt noch ca. 20 andere Azubis, einige sind zufrieden, andere nicht so. Die Kollegen gehen im Allgemeinen respektvoll miteinander um, allerdings gibt es oft Abteilungen oder Personen, die gefühlt bevorzugt werden. Das herrscht manchmal für Unmut. Ansonsten gibt es noch viele Mitarbeiter-Events, die zur allgemeinen Kommunikations- und Teamverbesserung sorgen sollen und auch Spaß machen.
Innerhalb meiner Abteilung kann ich nicht unbedingt aufsteigen, in anderen ist das wiederum der Fall. Es wird jedoch daraufhin gearbeitet, dass man bei guten Leistungen nach dem Abschluss übernommen wird.
Arbeitszeiten gefallen mir eher weniger. Ich habe keine Gleitzeit, was wirklich ärgerlich ist, da alle anderen in meiner Abteilung sich das aussuchen können.
Möchte man mal früher kommen oder gehen, ist das in der Regel kein Drama, wird aber nicht begeistert aufgenommen. Und es sind nur absolute Ausnahmen. Nach der Schule muss ich an beiden Tagen arbeiten, was ich auch nicht gut finde, da alle anderen aus meiner Klasse z.B. nur einmal oder gar nicht gehen müssen und es nach der Schule sehr anstrengend ist sich noch zu konzentrieren, da ich morgens relativ früh aufstehen muss. Überstunden gibt es manchmal, aber nicht oft, es kommt auf bevorstehende Ereignisse an. Diese kann man kurz vor den Prüfungen einsetzen als Ersatz für Urlaubstage. Am Wochenende muss nicht gearbeitet werden.
Die Vergütung ist eher lau. Nicht das Minimum, aber kurz davor. Leider gibt es auch kein Weihnachtsgeld und Überstunden werden erst am Ende der Ausbildung ausbezahlt.
Die für mich zuständige Person hat so weit ich weiß keinen Ausbilderschein.Trotzdem werde ich unterstützt und motiviert. Man behandelt mich mit Respekt und gleichzeitig sehr herzlich. Trotzdem gilt hier auch manchmal: Hart, aber fair.
Finde ich gut, schließlich soll man ja nicht verwöhnt werden, sondern sich auf sein Berufsleben vorbereiten können. Und das ist oftmals kein Zuckerschlecken.
In der Abteilung selbst können wir hart arbeiten, aber auch viel miteinander lachen. Es kommt im Allgemeinen auf die Abteilung an, bei manch anderen muss man vorsichtig mit seinen Witzchen sein, andere wiederum nehmen einem fast nichts krumm.
Die Aufgaben sind okay, einige haben nichts mit meiner, sondern eher mit einer anderen Ausbildung zu tun.
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, ich wirke fast überall in der Abteilung mit und unterstütze einige Kollegen. Mir sind auch schon eigene Projekte und Bereiche zugeteilt worden, die Anforderungen werden immer höher, überfordern aber nicht, da die Vorgesetzten darauf achten, dass man sich mit seinem Pensum wohlfühlt. Auf jeden Fall lerne ich hier nicht nur Dinge meiner Ausbildung betreffend, sondern fürs allgemeine Berufsleben, gerade im Businessbereich.
Hier wird man von allen respektiert, nicht nur von der eigenen Abteilung. Man redet freundlich miteinander und hält auch mit den unbekannten Kollegen einen Smalltalk. Innerhalb der Abteilung habe ich mich schon nach kurzer Zeit aufgenommen gefühlt. Auch die Vorgesetzten sind sehr freundlich und behandeln einen nicht herablassend, sondern wie einen gleichgestellten Kollegen.
erlich, offen, hilfsbereit! sehr viel Erfahrung!
viel zu tun, langweilig wird es einem nicht! Abwechslungsreich und fordernd!
Praxisnähe in der IT Ausbildung, viele junge Kollegen
Berufsfremde Tätigkeiten, Arbeitszeiten (Überstunden), Vergütung, Mangelnde Eignung der Ausbilder...
Realisieren, dass Azubis keine Fachkräfte sind und diese nicht ersetzen können.
"Offiziell" haben sich alle lieb und sind ein Team, in Wirklichkeit gibt es viele Lästereien und Zickereien...
Wer dort Ausbildung gemacht hat bekommt ein Übernahmeangebot zu einem absolut unterdurchschnittlichem Gehalt ...
Arbeitszeitgesetz? Berufsbildungsgesetz? Anscheinend sagt das bei dieser Firma keinem was, selbst die Azubis müssen Überstunden ohne Ende machen (in der IT teilweise auch am Wochenende und bis spät Abends/nachts) ... alles selbst erlebt und dann nicht mal ein Danke dafür bekommen!
Unter dem Schnitt...
Hauptsächlich wird man von Personen "ausgebildet", die nicht mal im Besitz eines ADA-Scheins sind. Noch dazu müssen sie ständig ihre Autorität raushängen lassen und haben andere negative Aspekte, wie bspw. Reizbarkeit oder dass sie einem oft ins Wort fallen...
Wenn den Azubis im Backoffice Einkaufen, Telefondienst und Putzen Spaß macht, dann muss man diese Frage (leider) mit ja beantworten!
In der Kauffrau/-mann Ausbildung übernimmt man zu 70% nur Aufgaben, die nichts mit dem Beruf zu tun haben (einkaufen, ans Telefon gehen, Besprechungsräume vorbereiten, putzen (!) oder Kaffeemaschine saubermachen...
Die IT Azubis müssen öfters mal handwerkliche Arbeiten machen...ansonsten gute Praxisnähe, aber mehr "Lerning by doing" als wirkliche Ausbildung.
Man arbeitet produktiv mit und lernt dadurch viel.
Überstunden als Azubi sind auf einem teilweise nicht mehr vertretbarem Niveau! Schon mal was von Arbeitszeitgesetz und Berufsbildungsgesetz gehört? Hier wird permanent gegen verstoßen... Die Ausbildung im Bereich Bürokauffrau/-mann ist lächerlich, die Arbeiten dort kann jeder ausüben, der schreiben und lesen kann! Einkaufen, ans Telefon gehen, Räume für Meetings vorbereiten, Post wegbringen, etc. pp...für so einen Kram braucht man keine Ausbildung!
Geeignete Ausbilder einstellen, die Workshops, Schulungen und Unterweisungen durchführen!
Azubis sind verantwortlich für die komplette interne IT.
Fast keine Noob-Arbeiten.
Manchmal zu viel Verantwortung
einwandfrei
in Ordnung! Nicht zu wenig aber auch nicht zuviel!
mit sehr viel Engagement und Erfahrung! Steht einem immer für alle Belange zur Seite (auch für Themen, die nichts direkt mit der Ausbildung zu tun haben).
viele Feiern und Events. Arbeit macht Spaß!
viele Projekte neben der täglich Arbeit. Man nimmt sehr viel Erfahrungen mit.
Durchschnitt
enorm Kompetent und Hilfsbereit, fordert und fördert!
Alles ziehen an einem Strang!
Herausfordernd mit viel Verantwortung!
So verdient kununu Geld.