Tolles Unternehmen in Wandlung mit klarem Ziel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stillstand, tolle Kollegen:innen, neue Ideen und sehr viel Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmm, fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Alle angeschobenen Veränderungen sacken lassen und dann erst die nächsten Schritte tun. Weitere Benefits anbieten (Jobrad, Essensgutscheine, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen:innen und toller Spirit am Hauptstandort
Kommunikation
Aus meiner Sicht erfolgt sehr viel Kommunikation (zu viel?). Neuerdings informieren die Geschäftsführer im Rahmen eines Stammtisches über Entscheidungen, Pläne und Ideen
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu bewerten, da der einzelne sehr viel unterwegs ist
Work-Life-Balance
Wechselnde Standorte, aber für mich passt es
Vorgesetztenverhalten
Es ist jederzeit möglich, in den Austausch zu gehen. Dies ist über alle Ebenen möglich.. Immer offene Türen
Interessante Aufgaben
Interessante Trainingsthemen, die mich als Mensch auch weiter bringen
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist egal. Keine Probleme!
Arbeitsbedingungen
Passen aus meiner Sicht zur ausgeübten Position. Dienstreisen waren von Anfang klar als Bedingung genannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufnahme von Flüchtlingen aus der Ukraine, erste E-Autos unter den Dienstwagen. Alles gut!! Kaffeemaschinen von Nespresso, ok Luft nach Oben
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Image
In der IT Service Management und Projekt Management Welt ein sehr hohes Ansehen. Das Unternehmen ist sehr bekannt - auch durch aktives SozialMedia
Karriere/Weiterbildung
Alle erforderlichen Schulungen werden ohne Bedingungen zur Verfügung gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine äußerst positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Dynamik und Innovationsfreude der SERVIEW schätzt. Das Lob für unsere tollen Kollegen:innen und den inspirierenden Spirit am Hauptstandort teilen wir gern.
Deine offene und ehrliche Rückmeldung zu Verbesserungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Die Idee, Veränderungen sorgfältig zu evaluieren, bevor neue Schritte unternommen werden, ist für uns wichtig. Bezüglich deines Vorschlag für weitere Benefits, freuen wir uns mitteilen zu können, dass wir ab nächstem Jahr ein eigenes Mitarbeiter-Benefits-Programm einführen werden!
Wir schätzen deine Rückmeldung zur Kommunikation und nehmen sie als Ansporn, weiterhin transparent und informativ zu kommunizieren. Der regelmäßige Austausch bei Stammtischen ist ein Ansatz, den wir gerne beibehalten werden.
Vielen Dank für dein Vertrauen in uns und für deine konstruktiven Anregungen. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam spannende und bereichernde Aufgaben zu meistern.
Herzliche Grüße
Claudia Conde Beltrán