Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Servomold die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, wir werden immer auf dem Laufenden gehalten.
Tolles Team, zum Glück hat sich die GF von zwei unkollegialen Teammitgliedern getrennt. Seitdem die Querulanten weg sind, ist es wieder sehr harmonisch.
Gute Arbeitszeiteinteilung. Wenn ich einen kurzfristigen Termin habe oder privat was erledigen muss, ist das kein Problem. Es wird Rücksicht genommen auf familiäre Dinge. Wir können jederzeit während der Arbeitszeit mit Kollegen einen Kaffee trinken und reden. Später kommen oder früher gehen ist überhaupt kein Thema.
Absolut vorbildliche GF und die Abteilungsleiter als verlängerter Arm der GF sind loyal und fair.
Wir sind immer gut ausgelastet und es ist nie langweilig, ständig wechselnde Herausforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich und interessant.
Schöne Arbeitsatmosphäre, sehr gutes Betriebsklima.