3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich macht er gar nichts gut
Lohn ist zu niedrig, Arbeitsbedingungen müssen verbessert werden
Arbeitnehmer fair behandeln, auch die ausländischen
Die Kollegen waren alle Klasse, meine Vorgesetzten (nicht Chefs) hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Die Chefffamilie!
Für meine Ex-Kollegen: Sucht euch was neues!
Für meine Ex-Chefs: Sucht euch was neues!!!!!!!!!!
Durch das sehr geringe Gehalt und durch die Geschäftsführerfamilie leider mangelhaft, die Kollegen waren Klasse.
Wenn man Krank wurde, musste man nach der Krankheitstagen mit Konsequenzen rechnen.
Wenn diese Gesund waren.
Führungsstil wie bei einer Familie aus den 30er Jahren, Papa hat das Sagen und alle müssen ruhig sein.
Leider selten und wenn zu 90% negativ.
Die Mitarbeiter hatten alle gleich wenig zu sagen.
Wenn man Hilfe braucht und danach fragt, wird dir geholfen. Dafür erwartet man von dir aber auch ewige Dankbarkeit.
So geht man nicht mit Menschen um, Firmenwagen werden zum Teil besser behandelt.
Pächter- und Familienwechsel
Wenn die Arbeitnehmer alleine vor Ort sind sehr gut.
Ständige Zeitungsanzeige, trotzdem keine neuen Mitarbeiter bzw. nur kurzfristige!
Feiertage und Wochenenden sind "normale" Arbeitstage. Arztbesuche sind voher anzumelden. Familie ist die Firma.
Keine
Leider noch nicht mal Tariflohn, aber leider bleibt keiner solange, dass sich etwas ändert.
Das ist das einzige was die meisten Kollegen dort hält.
Wenn du noch genügend Leistung bringen kannst ist es ok. Wenn nicht, wird es schwer.
Wie im alten Rom, an dem einen Tag Daumen hoch, an dem anderen Tag Daumen runter. Tipp: Wenn Schalke verloren hat, bloß allen aus dem Weg gehen.
Alles Sauber, aber die Einrichtung aus den 1970 Jahren.
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Alle Menschen werden dort gleich behandelt, ich meine gleich schlecht.
Wenn du nur nach Schema arbeiten möchtest, dann bist du dort genau richtig. Eigeninitative ist dort unerwünscht, wenn du eine gute Idee hast, wird diese abgeblockt oder später als eigene Idee verkauft.