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Besser geht immer!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit ist nicht nur ein Wort.
Der AG ist für einen da und hat bei Bedarf immer ein offnes Ohr, bzw würdigt die Arbeit der AN.
Behandelt angefangen vom Azubi bis zum MA alle gleich.
Man weiss halt wo man herkommt und hat dies nicht vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal tut Ehrlichkeit halt auch weh!!

Verbesserungsvorschläge

Evtl. einen größeren Aufenthaltsraum zur Verfügung stellen.
( Ruhelounge bei Pausen wäre schön).

Arbeitsatmosphäre

das Miteinander, auch für Neulinge , ist sehr gut. Man wir an die Hand genommen und wird wie in einer großen Familie mit einbezogen

Kommunikation

Alle MA, ob in den Büros oder im Betriebsfeld haben immer ein Ohr.
Man spricht halt miteinander, auch wenn einige Anliegen mal unangenehm sind.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden, angefangen von den Führungskräften bis zum Facility manager.

Work-Life-Balance

Nach rechtzeitiger Absprache ist Home-Office möglich.
Freundschaften im Berufsumfeld entstehen . Nach Rücksprache mit Führungskräften sind kurzfristige Freistunden , z. b. in der Kinderbetreuung , möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr loyal gegenüber den MA. Nimmt sich Zeit für die Angestellten.
Bei Problemen beruflich und wenn gewünscht auch privat, ist man für die Angestellten da. Auch Azubis sind voll integriert.
Motivation durch Seminare zur Weiterbildung werden in jedem Bereich angeboten..

Interessante Aufgaben

Im Eisenbahnbereich Betrieb ,Fahrzeuge und Personale ist das Betätigungsfeld mehr als umfangreich. Ebenso im Bereich Wirtschaft und Finanzen sind hier keine Grenzen gesetzt. Langeweile bekommt man hier wirklich nicht. Entsprechend werden in allen Bereichen Fortbildungen angeboten.

Gleichberechtigung

Bei Bezahlung und Karriere werden hinsichtlich des Geschlechtes keine Unterschiede gemacht. Zur Zeit liegt das weibliche Geschlecht in den Führungspositionen vorne.

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang mit älteren Kollegen ist freundlich und auch manchmal sehr witzig. Ratschläge und Tipps werden rege ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Büroräume freundlich und hell. Auf Sauberkeit wird großen Wert gelegt.
Bürotische können Arbeitsgerecht elekrtisch hoch unter runter gefahren werden .Insgesamt mach das ganze Betriebsgelände einen einladenden und gepflegten Eindruck.
Zum Glück fehlt eigentlich nur noch eine Klimaanlage!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Ausbildungsgruppen wird Mülltrennung groß geschrieben.
Die SES versteht sich als Vorreiter eines sozialen und umweltgerechten Unternehmens .

Gehalt/Sozialleistungen

übertarifliche Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine monatlich kleine private Einzahlung zur Altersvorsorge sin selbstverständlich, sowie Firmen wagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung

Image

Die SES hat bei anderen Unternehmen im Bahnbereich auf Grund ihrer langjährigen Erfahrung und Fachwissen ein hohes Ansehen

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Schulungen werden jedes Jahr angeboten und von vielen MA angenommen. Führungspositionen sind fest besetzt und es ist für neue MA
schwer in diese Positionen aufzusteigen.

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