Ein Irrenhaus Sondergleichen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Home office für die Bürohengste.Ihre Monteure sind egal
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat ihre Lieblinge.Es ist nicht wichtig was Team/Bereichsleiter können,sondern nur das sie Ja sagen und Probleme weglächeln
Kommunikation
Welche? es wird nur Diktiert von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt sich besser nicht umzudrehen.Das Messer im Rücken kann schneller kommen als einem Lieb ist
Work-Life-Balance
Alle Bürohengste haben eine Super Worl-Life-Balance.Home office zu Corona Zeiten.Während ihre Monteure draussen ohne masken und Schutz arbeiten können.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetze,sondern nur Ja sager von Gottes Gnaden
Gleichberechtigung
Lieblinge Leben gut in dem Unternehmen.Der Rest sind unterbezahlte lakaien,die denn Laden am laufen halten.
Arbeitsbedingungen
Hier gilt das billigste vom billigsten.Werkzeuge für Monteure,müssen selber beschafft oder gebaut werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.Vorbildliches Sozialbewusstsein.Das zu Hungerlöhnen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nur bei einigen gut.Der rest kann auch Hartz beantragen
Image
Eine Pommesbude hat sicher einen besseren
Karriere/Weiterbildung
Karriere können nur die machen die gerne ihren Kopf an Stellen schieben,wo nie die Sonne scheint
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback. Schade, dass es so negativ ist.
Uns ist bewusst, dass die Bewältigung der jetzigen Situation nicht einfach ist, gerade wenn man an vorderster Stelle steht und einem erhöhten Risiko ausgesetzt ist.
Auch für uns ist die Situation neu. Wir haben bereits frühzeitig Schutzmaßnahmen ergriffen, sind aber dankbar für darüber hinausgehende Anregungen und Lösungsvorschläge.
Für direkte Kritik sind wir offen und bevorzugen diesen Weg, um Missverständnisse gemeinsam aus dem Weg zu räumen und können Sie an dieser Stelle nur bitten, das persönliche Gespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten oder der Geschäftsführung zu suchen.