5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Zusammenhalt, Flexibilität, Freiheiten, Verständnis, Fortbildung, Karrierechancen, Feedback.
Informationsfluss, zu wenig Struktur, zu wenig Absprachen.
Die Gewissheit, dass ich meinem Arbeitgeber und meinen Kollegen alles sagen kann, gibt mir ein gutes Gefühl zur Arbeit zu gehen. Das Wohlbefinden wird hier oft debatiert.
Erst kürzlich hatten wir wieder ein Gespräch in voller Runde, wobei wir pro und contra definiert hatten. Es ist sehr viel mehr positives herausgekommen. Vor allem Im Vergleich zu früheren Arbeitsverhältnis.
Überstunden werden dokumentiert und können abgebummelt werden. Und die müssen nicht gemacht werden und können aber gemacht werden. Und man kann auch Urlaub kurzfristig, begründet bekommen.
Der Arbeitgeber verfolgt überdurchsnittlich interessiert uns weiterzubilden. Wir haben verschiedenste Kanäle, worüber wir uns ständig weiterbilden und zertifizieren.
(Videos, Bücher, Vorlesungen, Onlineschulen)
Einige sind ruhig, andere diplomatisch, andere laut. Aber alle können mit einander offen reden und es wird hier auch oft betont Kritik zu äussern.
Wir haben tatsächlich nicht viele MA in dem Alter, aber es gab auch schon deutlich ältere, die super und gleichberechtigt beschäftigt waren.
Meinen Vorgesetzten kann ich auch mal umstimmen. Für mich ist das wichtig nicht nur nach einer Nase zu tanzen.
Wir werden ständig gefragt ob wir neue Zeitschriften, Bücher, Bilder, Teppiche und Möbel wollen.
Durch die gebotene Flexibilität sind oft welche nicht da. Und darunter leidet die Kommunikation.
fast täglich kommen neue Aufgabenbereiche rein. Man bildet sich ständig weiter. Die Teams wechseln auch. Was negativ zu interpretieren ist: Man kommt nicht in eine Rutine und in einen geregelten und strukturierten Ablauf.
Lebendige Hightech Company mit langfristiger Ausrichtung. Viele Freiheiten, dafür wird aber auch selbstständiges Denken und Handeln erwartet. Da jeder direkt für und mit Kunden arbeitet, ist der Dienstleistungsgedanke sehr ausgeprägt.
Wie gesagt: Eine Tischtennisplatte. Bei der vollen Besetzung der Räume leider eine Platzfrage.