11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Da tut man sich schwer. Schließlich ging man fort
Wer sich gern durch fehlerhaft Planung zu tode schuften möchte und dabei von einem schein-professionellen Arbeitsumfeld anschreien lassen möchten während ihm erzählt wird, das dies Führung ist, wird hier voll bedient.
Gleichwohl kann man auch seinem Geld gern hinterherlaufen wenn man nicht geprellt wird. Wer hier arbeitet sollte nichts zu verlieren haben.
Das Unternehmen könnte mal auf die Lebensbedürfnisse der Angestellten eingehen anstatt Single-Zombies erwarten die nur für den Job leben.
Der Gleichheitsgrundsatz ist hier nur ein frommer Wunsch. Man hat in diesem Unternehmen nur ein angenehmes Arbeiten als Muslime oder als Mitglied der Clique
Neid und Missgunst sowie Cliquenspiel versauen die Kohesion. Gern werden Gerüchte und Märchenstunden dazu genutzt die Monotonie des Jobs anzufärben
Schon bedenklich wenn mitberber schon Anspielungen machen...
Gibt es nicht, wenn man nicht aufpaßt arbeitet man 40-50 Tage am Stück bevor der erste freie Tag in Aussicht kommt und selbst dann wird man gefragt ob man für jemanden einspringen kann.
ha... ha... ha...
Dem Gehalt kann man hinterherlaufen.
Es gibt wunderbare Paragone an Menschen die man hier über dem Weg laufen kann allerdings bildet das leider die Ausnahme der Regel. Der Rest wird von Neid, Mißgunst und Opportunismus oder Ausschluß geleitet.
DIe werden entweder Ignoriert oder Ausgeschlossen.
Worte sind wind... Bei Bedürfnissen und Problemen wird gern versprochen aber nicht gehandelt. Ansonsten wird man entweder ignoriert oder verströstet wenn eine Schreiphase aussteht. Das ganze ist natürlich die Ausnahme, wenn man zur Clique gehört.
Arbeitskleidung... eine schwere Geburt. Lampen ? Niemand erbarmt sich Batterien für Nachtrundgänge zu besorgen. Es ist "in" mit ausgelutschten Batterien dienst zu versehen. Notwendige Scangeräte fehlen oder sind defekt.
Man sollte immer für die Schichtleiter erreichbar sein, man sollte aber nicht glauben das einer einem zuhört wenn man selber ein Anliegen hat. Zudem ist Schreien ganz en vogue.
Wenn man kein Muslim oder Schichleiterliebling ist ...
Das geistige kommt zu kurz und mitdenken ist verpönt bzw. macht einen sehr unbeliebt.
stellt auch ältere Leute ein (50+)
12-Stunden-Schichten, Urlaubssperre an Weihnachten oder anderen hohen Feiertagen, Trif-Entlohmumg nicht an die tatsächlichen Gegebenheiten angepasst
Gar nichts!!
Alles was mit der Firma zu tun hat!!
Rund um Alles, von Arbeitsklima, Mitarbeiterumgang ( Umgang mit Menschen ), Bezahlung, etc.
Es fällt mir schwer was gutes über S.E.T. Zu schreiben. Anfangs kam wenigstens der Lohn pünktlich und korrekt das hat sich nun leider auch erledigt.
Da könnt ich jetzt mehrere Seiten füllen. Es gibt nicht positives zu sagen.
Die Mitarbeiter untereinander sind top...Die Vorgesetzten sind katastrophal
Es interessiert keinen ob du Familie hast. Du musst jederzeit erreichbar sein
Wirklich sehr gut. Zumindest in meinem objekt
Katastrophe
Geld musst du einklagen sonst wirst du jeden Monat über den Tisch gezogen.
Kommunikation findet nur statt wenn du Mist gemacht hast. Dann aber richtig ;-)
Eintönig
ich rufe der Detriebsleiter Seit Zweiwochen geht nicht dran
Firma muss komplett neu umgekrämpelt, neuorganisiert und viele Stellen neu besetzt werden.
Von Fairness, gegenseitiger Loyalität und einem angenehmen Betriebsklima keine Spur.
Die Firma hat einen sehr schlechten Ruf, da sie unqualifiziertes, unerfahrenes Personal einstellt, was zu Konflikten untereinander führt, daß richtig Arbeiten zum Teil unmöglich macht. Die Firma ist sehr unorganisiert, alles geht drunter und drüber, der eine weiß nicht, was der andere macht. Unnormale Kommunikationsprobleme.
Jeweils 12 Std. Schichten im Tag/Nacht Rythmus. Für Familie oder Privatleben bleibt selten Zeit übrig.
Keine Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war in Ordnung.
Konstruktive Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge werden komplett ignoriert.
Um Arbeitskleidung muss man betteln. Selten bekommt man sie vollständig. Arbeitsmittel wie z.B. Taschenlampen sind Mangelware. Man bekommt gesagt, man solle sein privates Zeug mitbringen.
Kommunikation zwiwchen Schichtleiter, Objektleitung und SMA leider mangelhaft
Sehr eintönig. Gelegentliche Rundgänge und viel Rumstehen
das die Arbeit nie ausging und genug "Stunden" vorhanden waren
das man an freien Tage ständig egal wann angerufen wurde
die komplette Firma auf links drehen
Die Kollegen menschlicher behandeln
Bombig
die Kollegen reden nicht gerade erfreut über das Thema
Meine ehe wäre daran beinahe zerbrochen.
14 Stunden waren keine seltenheit.
wurde viel versprochen...
nicht das was einem zugestanden hätte
Die meisten haben ins Gesicht gelacht, hintenrum einen schlecht gemacht
Der Mitarbeiter hat wenig mitsprache recht
Wenn es sein musste
Fast jeder bekommt seine Chance, man muss sie nur nutzen.
Leider in manchen Positionen falsch besetzt.
Auswechslung Personal und mehr Mitarbeiter einstellen
Was anderes als 12 Stunden gibt es leider bisher nicht.
Keine Chance
Sicherheitsbranche halt, Tariflohn und gut ist.
Passt schon, Ausnahmen gibt es leider überall
Förderung nein, aber wenigstens werden die nicht vor die Tür gesetzt.
Antworten sind Mangelware
Teilweise schwierig, aber machbar
Leider absolute Mangelware
Bisher nichts Gegenteiliges bekannt
Kommt immer auf den Einsatzort an
nichts
zweifelhafte Zahlungsmoral
So verdient kununu Geld.