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Jetzt Profil vervollständigen4 Werkstudent:innen bei set - software engineering haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen set - software engineering als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Immer ein offenes Ohr, Perspektive wird geboten wo möglich.
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In meinen Augen gar nichts. Die undankbaren Menschen wie ich hier in manchen Bewertungen lese gibt es überall. Für mich aber völlig unverständlich bei dem ganzen anderen Arbeitgebern die es da draussen noch so gibt.
TOP. Der Arbeitsplatz darf individuell gestaltet werden.
wüsste nicht wieso hier etwas schlechtes stehen sollte.
Falls mal ein Tag ein privater Termin ansteht, ist das kein Problem und in Absprache mit dem Chef konnte ich diese immer wahrnehmen
Immer neue Möglichkeiten, von der Firma bezahlt was erstaunlich ist bei der Größe. Normalerweise gibt es in solchen Unternehmengrößen kaum Möglichkeiten hier aber schon. Dem Chef ist es also wichtig auch Perspektive zu bieten.
Alles TOP, faire Bezahlung und sehr transparent
Familiär
Alter spielt hier keine Rolle, Rücksicht wird auf jeden genommen
vorbildlich und freundlich
Faire Arbeitszeiten
Kurze Kommunikationsketten
Wie man es sich wünscht
Ständig neue Aufgaben
- Als Werkstudent wird auf die individuellen Studienzeiten eingegangen
- Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und die Kollegen haben Humor
- Gerade um den Einstieg in eine Personalabteilung zu bekommen ist set perfekt
- Der Chef kümmert sich persönlich um den niemals endenden Nachschub an Süßigkeiten für die Kollegen
- Firma ist nicht optimal mit den Öffentlichen zu erreichen (ca. 10 Minuten Fußweg zur nächsten Haltestelle)
- neue Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden selten umgesetzt
- Arbeitsabläufe waren nicht immer durchdacht
- Räumlichkeiten moderner / frischer gestalten
Nach der Werkstudentenstelle hätte ich weiter dort bleiben können, jedoch ist die Firma recht klein
Ideen wurden oft erfragt aber selten umgesetzt
- Sehr freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen (durchgehende "Du-Kultur" auf allen Ebenen)
- Offenes Gehör der Vorgesetzten bei Verbesserungsvorschlägen
- Gelegentliche Mitarbeiterevents wie Bowlen, Weihnachtsfeiern, etc. Fördert immens den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern/innen
- Hohe Verantwortung bereits als Werkstudent/in oder Auszubildende/r (man wird von Beginn an in die regulären Prozesse eingebunden und ist an deren Umsetzung beteiligt).
- Starres Arbeitszeitmodell (gerade in der heutigen Zeit wären flexible Arbeitszeitmodelle zu überdenken, z. B. Gleitzeit, Home Office, etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erschwert zu erreichen (ca. 10 - 15 Minuten Fußweg zur nächsten U-Bahn Station)
- Ggf. Änderung des Arbeitszeitmodells
Man erhält von Beginn an eine hohe Verantwortung, da man sehr schnell als gleichberechtigte/r Arbeitnehmer/in angesehen wird.
Als Werkstudent ist die Arbeitszeit komplett frei einteilbar, was gerade in Klausurphasen sehr angenehm ist. Als festangestellte/r Arbeitnehmer/in sind jedoch starre Arbeitszeiten vorgegeben. Hier wären ggf. flexible Arbeitszeitmodelle hilfreich um die Work-Life-Balance zu steigern (z. B. Gleitzeit mit Kernzeiten, etc.).
Bedingt durch die Unternehmensgröße herrschen sehr flache Hierarchien. Dadurch ist ein "nach oben kommen" nur begrenzt möglich. Durch jene flachen Hierarchien sind jedoch die Kommunikationswege entsprechend kurz und Entscheidungen können schneller umgesetzt werden.
Die Vorgesetzten haben für Vorschläge immer ein offenes Ohr und durchdenken diese dann gemeinsam mit dem/der Vorschlagenden. Man fühlt sich also stets einbezogen.
Als Unternehmen in der IT Branche wird ständig versucht "up to date" zu bleiben, also immer die neuesten Technologien zum Arbeiten anbieten zu können (im Rahmen der Möglichkeiten eines Kleinbetriebs).
Als Werkstudent im Personalwesen wird man im kompletten Recruitingprozess eingebunden was dazu führt, dass man u. a. auch Vorstellungsgespräche durchführen darf. Dennoch sind (natürlich) auch administrative Tätigkeiten wie Datenbankpflege zu erledigen.
- familiärer Umgang
- vielfältige Aufgaben
- der Mensch steht im Vordergrund
Der Umgang bei set ist sehr familiär und freundlich. Das ist für mich die Basis dafür, gute Arbeit abliefern zu können.