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Setrada 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es könnte so schön sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird zwar investiert was ich gut finde, teilweise aber an Stellen wo es nicht gebraucht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wiederum wird nicht investiert wo es gebraucht wird.

Verbesserungsvorschläge

Dem Vorarbeiter mal klar machen wer die Cheffen sind. Der Vorarbeiter sollte nicht das sagen haben, er trägt ja auch nicht das Risiko.

Arbeitsatmosphäre

Durch das ständige lästern einiger Kollegen hinter dem Rücken und das hinstellen wie TOLL sie sind nur 1 Stern. Ein paar Beispiele des Meckerers1 von 4: der Meckerer1 schimpf über einen Kollegen der während der Arbeitszeit einen Arzttermin hatte, geht aber selbst zum Arzt während der Arbeitszeit oder sogar 2x um ein Auto zuzulassen. Der Meckerer1 schimpf weil ein anderer mit dem LKW unterwegs ist und etwas länger braucht, fährt aber selbst 5km Umweg um nicht zu schnell wieder auf Arbeit zu sein. Der Meckerer1 schimpf weil Freitag jemand 10min vor Arbeitsschluss seinen Platz anfängt aufzuräumen, kehrt aber selber öfters schon ne halbe Stunde vorher und das bis Feierabend. Könnte noch viel mehr aufzählen !!!

Image

Ich kenne von außen nichts negatives, von innen schon. Deshalb 3 Sterne

Work-Life-Balance

Man hat feste Arbeitszeiten, man kann diese aber mit den Cheffen etwas versetzen. Z.B. wer frühs ne halbe Stunde später kommt, muss auch ne halbe Stunde länger bleiben. Dies ist aber dann so festgelegt und man muss sich danach halten. Bei mehr Flexibilität hätte ich 1 Stern mehr gegeben. Urlaub nur bedingt planbar weil 2x Betriebsurlaub festgelegt wird. Deshalb 1 Stern minus

Karriere/Weiterbildung

Zu klein um Karriere zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man gut verhandelt bekommt man mehr als jene die schon länger dabei sind. ;-) Dafür gibst 2 Sterne. Benefits wie überall, kostenloser Kaffee, Bikeleasing etc etc. Nix besonders was es wo anders nicht auch gibt.

Kollegenzusammenhalt

2 Sterne nur, weil jeweils 1 Person aus Näherei, Schreinerei und Polsterei sich gegenseitig geholfen haben und das ohne Diskussion. Den Rest hat das nicht wirklich interessiert, aber nach außen trotzdem so hingestellt, wie toll alle zusammenhalten. Siehe Arbeitsatmosphäre !

Vorgesetztenverhalten

Die Cheffen ruhig und sachlich. Der Vorarbeiter, wenn man ihn so nennen kann, öfters sehr gereizt und teilweise ausfallend zu anderen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Stundenlohn bzw. Gehalt, man hat also keinen Akkord, soll aber wie im Akkord arbeiten. Es wird, wenn auch verdeckt, immer geguckt wer was schafft und wieviel. Da wird auch immer mal hinter dem Rücken nachgefragt. Man steht also unter ständiger Beobachtung, was die Arbeitsbedingungen nicht grad besonders gut machen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich auch mal in andere Abteilungen traut um mit anzufassen, dann ja. Ansonsten grüßt täglich das Murmeltier.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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