Einfach Klasse! Freies Arbeiten. Moderne und solide Produkte für jede Branche (mega Potential und Risikostreuung).
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Loyal
-langjährige Betriebszugehörigkeiten
-Lockerer Umgang
-sicherer Arbeitsplatz
-Spannende, zuverlässige Produkte
-schnellstes Tor der Welt mit über 4m/sekunde
-Die Silberpfeile unter den Industrietoren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt überall was zum optimieren, aber wenn man realistisch ist - bei welchem Unternehmen nicht?
Verbesserungsvorschläge
Alles im normalen Rahmen - nichts was hier besonders Erwähnenswert wäre. Bonus für besondere Leistungen wäre klasse
Arbeitsatmosphäre
Herzliche und kompetente Kollegen (m/w)
Kommunikation
Ist schon gut und wird immer dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Im Vertrieb muss man immer differenzieren zwischen guten Einkommen oder Freizeitorientierung.
Ich fühle mich wohl (bin aber auch Leistungsorientiert ;-) )
Vorgesetztenverhalten
Nachdem man sich bewährt hat absolut freies Arbeiten
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll und Inspirierend!
Einblick vor Ort beim Kunden in alle Branchen und Herstellungsprozesse.
Perfekt für Sendung mit der Maus Gucker :-)
Jeder Ansprechpartner, Einbaustelle und Tor ist unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird gebraucht und geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wären super gegen Rücken - sonst alles up-to-date!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, und in gesundem Maße - also kein go woke go broke! Kunden sollen die in Deutschland gefertigten Produkte ja auch kaufen - und das machen sie! Die Tore selbst bringen immense Einsparungen, auch Umwelttechnisch, durch verschiedene Punkte:
- Heizkosten (herrvorragende Dämmwerte und geringste Öffnungszeiten dank Laserscanner)
- Vermeidung Zugluft (Mitarbeitergesundheit)
- Zutrittskontrolle
- Personensicherheit
- Hygiene (gerade in Lebensmittel- oder Pharmaunternehmen)
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, seit einiger Zeit angelehnt an Metall-/ Elektrotarif.
Stets pünktlich.
Image
Gute Reputation.
Einmal eingebaut und eingestellt laufen sie meist für 15 - 20 Jahre (manche sogar deutlich länger) unter intensiver Beanspruchung!
Branche anspruchsvoll, da Tore perfekt und exakt mit einem hohen Automationsgrad gefertigt werden, aber an keine perfekten, manchmal sogar spannenden historischen Einbaustelle verbaut werden. Ist sowohl Herausfordernd als auch sehr Befriedigend!
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen (speziell Produktschulungen) werden en mass geboten.
Bei einem mittelständischen Unternehmen von ca. 250 Mitarbeitern sind die leitenden Positionen naturgemäß weniger als in Konzern mit 5000 Mitarbeitern. Hat alles Vor- und Nachteile