Unternehmenskulturell werden das auf Augenhöhe begegnen, kurze Kommunikationswege und gute Kinderstube großgeschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichen Bedürfnissen jeglicher Natur kann sich Gehör verschafft werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Design Themen in den OKRs besser abbilden und Prozesse, die Gestaltung, Wahrnehmung und Kognition betreffen, besser integrieren.
Verbesserungsvorschläge
Bei Themen der asynchronen Kommunikation in der Zeit des Remote Working gibt es “Luft nach oben”.
Arbeitsatmosphäre
Vision und Unternehmensziele sind transparent dargestellt.
Kommunikation
Prinzipien von Agilität sind fest und gut etabliert.
Kollegenzusammenhalt
Teambildung wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Motto: In der Ruhe liegt die Kraft.
Interessante Aufgaben
Es bietet sich Raum für persönliche Entwicklungsziele, individuelle Ziele und Fokusse.
Gleichberechtigung
Hierarchische Strukturen sind im Unternehmen weitestgehend aufgelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine Kultur des respektvollen An-Einem-Strang ziehen.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensvorschuss seit Tag 1.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"GreenTech" ist ein heiß diskutiertes Eisen.
Karriere/Weiterbildung
Standard-Schulungen gehören zum regelmäßigen Arbeitsalltag. Individuelle Fortbildungen können mit entsprechender Begründung angefragt werden.