Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SEViX 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein Club der erfahrenen Manager

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SEViX GmbH in Siegsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr angenehme Zeitgenossen sind dabei, einige gehen wieder nach relativ kurzer Zeit Der Eigentümer bemüht sich um Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich aus der Bewertung. Ist eine von den vielen Interims-Unternehmen am Markt.. Ohne grosse Brillanz im Vergleich mit Wettbewerbern und relativ konservativer Kultur. Die gezeigten Videos auf der Homepage geben einen guten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Am Besten mit einem eigenen Transformations-Programm starten - als Macher.

Arbeitsatmosphäre

Die Partner werden nicht groß ernsthaft mitgenommen. Der Inhaber denkt in seinen Strukturen und führt nach einem Modell der Vergangenheit. Für junge Menschen und Querdenker ist da kein Platz. Wer nicht spurt, muss dann gehen - oder geht am besten selber. Keine Innovationen

Kommunikation

Es wird nach altem Stile kommuniziert, was aufgrund der Historie einzelner Partner nur konsequent ist. Man kommt sich vor, wie in einem Unternehmen aus der guten alten Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Soweit man einen Draht zu den Kollegen hat, ist der Zusammenhalt gut. Nur sind die Kollegen dann auch wieder weg

Vorgesetztenverhalten

Der Eigentümer hat eine sehr eigenwillige Rhetorik und belehrt gerne die anderen, auch in den sozialen Medien. Sein Wissen ist aus einer vergangenen Zeit. Sein Wording antiquiert und belehrend. Keine gute Referenz.

Interessante Aufgaben

Es wird viel geredet über grosse Projekte und Geschäfte., kommt aber nichts rüber. Der Wunsch ist oft Vater der Gedanken. Man tut sich schwer mit der Erkenntnis, dass in Einzelfällen "Dampflokführer" nicht mehr gebraucht werden.

Gleichberechtigung

ES gibt nur eine bescheidene Dame.Der Rest sind alles ältere Herren.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend. Man telefoniert ab und zu im Kreise der dazugehörigen Partner

Arbeitsbedingungen

Der Eigentümer gibt Tools und Themen vor, die nicht mal in Konzernen zum Einsatz kommen. Diese werden dann auch nicht genutzt. Ansonsten alles im Stile vergangener Jahre.

Image

Es wird ein image aufgebaut. Die Macher....Jeder macht aber was er will. Am Ende ist das Image wie sehr viele Interims-Vermittler. Können alles in allen Branchen. Leider wird es nicht so nachgefragt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden