Schwierige Fehlerkultur, Micromanagement, wenig Vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mache Firmenevents waren schon ganz nett
Verbesserungsvorschläge
Rückblickend mit zwei Jahren Abstand: Weniger Fingerpointing, Post-Mortems, vertrauensbildende Maßnahmen, klare Kompetenzverteilung ohne Infragestellung, keinen PO dem die Firma gehört, keine MAs bloßstellen, offenere und ehrliche Kommunikation
Kommunikation
hier liegt am meisten Potential
Vorgesetztenverhalten
Ui...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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