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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDie eigene Meinung wird geschätzt und man kann sich überall einbringen.
mache Firmenevents waren schon ganz nett
Rückblickend mit zwei Jahren Abstand: Weniger Fingerpointing, Post-Mortems, vertrauensbildende Maßnahmen, klare Kompetenzverteilung ohne Infragestellung, keinen PO dem die Firma gehört, keine MAs bloßstellen, offenere und ehrliche Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sewan deutschland ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier liegt am meisten Potential
