4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation der Mitarbeiter steigern
Der freundliche und schon fast freundschaftliche Kontakt zu den Nachbarn im Gebäude.
Kritik darf nur begrenzt angebracht werden, die eigenen Vorschläge sind nur dann gut, wenn sie dem Bild und den Wünschen des Vorgesetzen entsprechen.
Wertschätzung bleibt vollkommen auf der Strecke, professioneller Umgang leider auch zeitweise.
Vollkommen unprofessionelles Verhalten nach Austritt, weder ein Abschlussgespräch noch Bemühen eine professionelle Ebene zu wahren. Machtspiele und ein schlechtes Arbeitszeugnis - trotz vorher nie angesprochener Unzufriedenheit- inklusive.
Dringender Handlungsbedarf was Mitarbeiterführung und Gleichberechtigung angeht.
Weder wurde ich von dem Vorgesetzen gelobt, noch sorgte dieser für Vertrauen und Fairness. Bevorzugte Behandlung von Familienmitgliedern inklusive.
Verhalten in Konfkliktfällen war einfach: Ich hab Recht; du nicht. Nur die eine Meinung zählt, wer widerspricht oder Bedenken äußert, wird nicht angehört. Viele Entscheidungen waren nicht nachvollziehbar. Und bloß keine Kritik äußern.
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Für die Stellenbeschreibung ein durchschnittliches Gehalt, doch für die anschließend ausgeführte Tätigkeit bestand Verhandlungsbedarf auf Grund von umfangreichen und nicht vorhergesehenen Aufgabengebieten.
Flexible, innovativ und erfahrenes Team