Schlechte Bezahlung, kaum Wertschätzung und keine Innovation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in die Arbeitnehmer. Gerechte bezahlung, so dass man auch davon leben kann. Mitbestimmung bei der Produktentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung meist gut. Leider aber zwischen den Abteilungen gerne viel geläster und Streitigkeiten.
Work-Life-Balance
Kleines Gleitzeitfenster für Festangestellte. Nicht jeder hat einen Schlüssel, welche nur an Langjähre Mitarbeiter ausgehändigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unverschämt!
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche, jedoch sind es dort immer die gleichen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Es wird gern an Hardware gespart und man läuft ständig Testgeräten hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Miese Bezahlung, kann man echt nicht abders sagen. Jedoch immer pünktlich. Weihnachtsgeld und Coronazahlung macht das beim besten willen nicht wett.
Karriere/Weiterbildung
Firma ist zu klein um Karriere zu machen.