Ich hatte mir viel vom Unternehmen versprochen, wurde aber letztendlich enttäuscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Maschinen, Kollegen und viele unterschiedliche Werkstoffe, von Außen schöne Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Urlaub, Gehalt, Umgang mit Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter als wichtigen Teil des Unternehmens und als Menschen mehr wertschätzen, Probleme und innovative Ideen normal und gesittet auf Augenhöhe bereden, dass sich die Chefs selber Fehler eingestehen.
Arbeitsatmosphäre
Lob habe ich in mehr als 3 Jahren selten gesehen, und wenn dann nur für Aufgaben die jeder kann, ob das ernsthaft gemeint war weiß ich daher nicht. Wofür einige Arbeiter bezahlt werden ist mir ein Rätsel, mit dem Kopf auf der Werkbank liegen und schlafen zählt aber anscheinend mit dazu.
Kommunikation
Wenn überhaupt nur minimale Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von einem Spion der Chefs der bei jeder Gelegenheit Bericht erstattet, sind die meisten Kollegen nett, hilfsbereit und halten zusammen. Wenn sie aber unterschiedliche Wege haben um ein ziel zu erreichen, dann gehen sie meistens ihren eigenen anstatt eine gemeinsame Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Vor Weihnachten darf man Kein Urlaub nehmen, Überstunden von vielen Kollegen werden nicht anerkannt oder sogar nachträglich gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es Uneinigkeiten (noch nicht mal Streit) zwischen Arbeitern und Chefs, kommt schnell mal eine Beleidigung, Drohung oder ungerechtfertigte Behauptung vom Chefüber oderan den Arbeiter. Bei Entscheidungen die die Fertigung betreffen werden die Meinungen und Erfahrungen von langjährigen guten Arbeitern die sich mit dieser Arbeit genau auskennen ignoriert oder überstimmt.
Beim Junior Chef geht das Private immer vor die Arbeit, oftmals ist er nicht in der Firma.
Interessante Aufgaben
Während sich ein Arbeiter an seiner Maschine langweilt und am Handy spielt bedienen andere Arbeiter 3 Maschinen gleichzeitig und rennen nur hin und her, wenn eine der 3 Maschinen kurz still steht wird direkt vom Chef gefragt warum.
Gleichberechtigung
Da ich ein Mann bin kann ich das nicht so gut einschätzen, aber nach dem was ich vom Kolleginnen gehört habe werden sie garnicht wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ein neuer Arbeiter eingestellt wird dann hat er meistens mehr zu sagen als Arbeiter die seit der Gründung vor mehr als 25 Jahren mit dabei sind
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung völlig in Ordnung, ölige Luft, Lärmpegel wahrscheinlich über dem Durchschnitt und im Sommer ist die Heizung überall voll aufgedreht um den kompressor zu entlasten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein leider nur beim Senior Chef vorhanden, beim Junior Chef werden Umweltschutz Bestimmungen auch gerne mal ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt und Weihnachtsgeld, das normale Gehalt ist relativ niedrig
Image
Von außen schick, wenn man aber mal arbeitern zuhört kann man nicht glauben was sie erzählen, nach einiger zeit in der man selbst dort arbeitet weiß man dann dass sie recht harren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind vorhanden, ich weiß aber nicht was man dafür für Anforderungen braucht