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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SG Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SG Service
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SG Service
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetente Arbeitsweise in der Disposition, Vertrauen schaffendes Verhältnis durch den Umgang und respektvollem Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar und großes Verständnis auch in schwierigen Situationen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire und sehr überlegte Einteilung der Arbeitsstunden und trotzdem
private Zeit für Mitarbeiter

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intensive Zusammenarbeit der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Vorschläge werden gerne entgegen genommen.

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