3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst freundlicher Umgang mit Mitarbeitern, sehr familiär
Work-Life-Balance
home office, flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
sehr hilfsbereite, geduldige und freundliche Kollegen, denen nichts zu viel ist, sogar bei hohem Arbeitsaufkommen
Vorgesetztenverhalten
einfühlsam, verständnisvoll, offen für Neues, vorbildliche Personalentwicklung
Kommunikation
Man wird in sämtl. Prozesse eingebunden und bekommt regelmäßige „updates“ darüber
Gleichberechtigung
sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, was zu einer produktiven und harmonischen Arbeitsumgebung führt
Interessante Aufgaben
… warten jeden Tag aufs Neue, weshalb man gerne zur Arbeit geht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hidden Champion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende, vielfältige Projektaufgaben in einem tollen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung teilweise schlecht zu erreichen, da ständig unterwegs
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vermarktung bzw. Reputationserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, familiär, menschlich, wertschätzend
Image
Bei Bestandskunden sehr hohes Ansehen. Die Kunden kommen immer wieder seit Jahrzehnten. Bei Neukunden kein Image, da kein großer Berater und Marketing-Maßnahmen zur Reputationssteigerung gibt es nicht
Work-Life-Balance
Es gibt sehr anstrengende Phasen, aber wenn es die Kundentermine zulassen fordert niemand das Absitzen der vereinbarten Arbeitszeit. Am Wochenende muss quasi nie gearbeitet werden. Private Belange können immer eingebaut werden (wenn es die Projektarbeit zulässt)
Karriere/Weiterbildung
Wer leisten möchte und leistet bekommt schnell Verantwortung. Intensives Training-on-the-Job. Kein internes Weiterbildungsprogramm. Besuch von externen Schulungen. Projektvorbereitung und -befähigung wird gut gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam mit einem starken Team herausfordernde Aufgaben lösen wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen. Altersdurchschnitt zwischen 40-55. Erfahrung wird sehr geschätzt und vorausgesetzt, daher ist Alter positiv
Vorgesetztenverhalten
Fördernd, fordernd, menschlich, faire Feedback-Gespräch
Kommunikation
Im Bedarfsfalle immer sehr gut, durch teilweise hohe Reise-Intensität und zu wenig formale Kommunikationsformate verzögerte Informationsveteilung
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden zwischen Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Sehr geringer Wiederholanteil bei Projekten, ständig neue Aufgaben bzw. Themen bei sehr interessanten Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell und kundenorientiert mit umfangreichem Erfahrungshintergrund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und partnerschaftlich, kaum Hierarchieverhalten
Image
Hat sehr hohe Reputation bei Bestandskunden, bei Neukunden im Gegensatz zu den großen Beratungen geringes Image. Wird durch persönlichen Auftritt und erstes Projekt schnell kompensiert
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Zeit einteilen, der Erfolg beim Kunden zählt. Keine Wochenendarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Hoher individueller Freiheitsgrad
Kommunikation
Durch intensive Reisetätigkeiten herausfordernd
Gleichberechtigung
Vollkommen gleichberechtigter Umgang
Interessante Aufgaben
Sehr herausfordernde und spannende Kundenprojekte auf höchstem Niveau mit hoher Vielfalt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SGP STAIGER Management Consultants e.K durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SGP STAIGER Management Consultants e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SGP STAIGER Management Consultants e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.