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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGS-Sicherheitsdienste die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SGS-Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SGS-Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es bereitet mir einfach immer wieder eine Freude mit den Kollegen zusammen zuarbeiten!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte sich im Sicherheitsgewerbe darauf einstellen, dass die Arbeitszeit auch mal mehr als 8 Stunden betragen kann. Urlaub kann immer konsumiert werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme super mit der Personalabteilung, dem Bereichsleiter wie auch mit dem Chef klar. Sehr kompetent und vor allem super freundliche Art.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder neue und spannende Events. Nur die Objektbewachung kann manchmal ein bisschen langweilig sein.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine nicht gut

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist schlecht

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