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Sicherheitsdienste 
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Bewertung

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Ein zuverlässiger Sicherheitsdienst

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größter Pluspunkt die Lohnzahlung erfolgt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnabrechnungen sind nicht immer korrekt hier besteht Handlungsbedarf bei dem Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv ich würde dem Arbeitgeber empfehlen mehr Angestellte einzustellen, damit andere Mitarbeiter entlastet werden können.

Arbeitsatmosphäre

Meistens langweilige Tätigkeiten, jedoch üblich im Sicherheitsgewerbe

Kommunikation

Die Frau Emig , reagiert sehr schnell per E-Mail Telegramm und andere Messengers

Kollegenzusammenhalt

Schwierig jeder macht halt seinen Dienst, Der Zusammenhalt ist nicht gut aber auch nicht schlecht.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden, Überstunden Überstunden und noch mal Überstunden. In 12 Stunden Schichten aber auch das ist üblich in der Sicherheitsbranche.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet Gute Kommunikation und Verständnis für private Angelegenheiten.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt unabhängig von Religion oder Sexualität

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist ausgezeichnet

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt hochwertige Kleidung Sicherheitsschuhe müssen Mitarbeiter selbst kaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein Berichte werden auf Papier verfasst das ist nicht wirklich ein Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein daran sollte die Firma arbeiten mehr Verständnis für alle Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn letzter Stand 10,75 € für Pfortendienst .

Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich zwischen 10 und 13. des Monats , Ein Vorschuss kann beantragt werden.

Image

Daran könnte die Firma sich noch verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Nein das gibt es definitiv nicht, entweder du hast die Qualifikation oder du musst sie selbst finanzieren.

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