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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGS Sicherheitsdienste die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SGS Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SGS Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens langweilige Tätigkeiten, jedoch üblich im Sicherheitsgewerbe

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Frau Emig , reagiert sehr schnell per E-Mail Telegramm und andere Messengers

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig jeder macht halt seinen Dienst, Der Zusammenhalt ist nicht gut aber auch nicht schlecht.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Praktisch nicht vorhanden, Überstunden Überstunden und noch mal Überstunden. In 12 Stunden Schichten aber auch das ist üblich in der Sicherheitsbranche.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet Gute Kommunikation und Verständnis für private Angelegenheiten.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich

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