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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

OBJEKTLEITER nicht ‚, das Mädchen für alles ''

1,8
Bewerber/inHat sich als Objektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Planung: Der Objektleiter organisiert, koordiniert und optimiert die Vorgänge für den Reinigungsbetrieb. Er weist das Reinigungspersonal ein und bestellt das benötigte Reinigungsequipment.
Einweisung von Vertretungspersonal: Schlüsselübergabe
Qualitätssicherung: Sicherung der Reinigungsqualität.
Ansprechpartner: Kunden und unsere Reinigungskräfte

Bewerbungsfragen

  • wendegang
  • Gründe zu wechseln
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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