4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kunden
Das man nicht gehört wird, keine Fitnessclubbeteiligung
Dem Chef das Ruder aus der Hand nehmen
Es gibt Kollegen/Führungskräfte die nicht okay sind, aber die meisten sind gut
Keins vorhanden
Sehr gut 4 Tage Woche
Ich hab mehr erwartet trotzdem viel bekommen
Es gibt zwar Teams, aber auch einige egoistische Einzelkämpfer
Nicht immer nachvollziehbar
Immer verschieden aber gut
Kommuniziert wird viel
Prüfen, prüfen
den freundschaftlichen Umgang miteinander
nichts
auch in Stresssituationen bleiben alle gelassen und lösen Probleme gemeinsam
Zufriedene Mitarbeiter und Freude am Job prägen das Firmenbild. Ausnahmen bestätigen die Regel.
wird gefördert, z. B. durch Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung
Jeder Mitarbeiter wird auf Wunsch gefördert, sowohl intern, als auch extern
für die Region deutlich überdurchschnittlich und fair, betriebliche Krankenversicherung und Leasing-Bike
wenn zu den Einsatzorten E-Autos benutzt würden, wären es 5 Sterne gewesen, allerdings ist jeder Fahrer von Firmenwagen zur strikten Sparsamkeit aufgerufen, um die Emission zu minimieren.
Wie in jedem Unternehmen dieser Größe gibt es Misanthropen, hier aber sehr wenige
vorbildlich
stets einwandfrei, freundlich und vor allem ehrlich
wechseln geografisch ständig, sind aber von der Arbeitsausstattung und Tätigkeit fast immer gleich
wird sehr gepflegt und steht sehr im Fokus aller Tätigkeiten
100 %
entstehen durch den ständigen Kontakt mit neuen Menschen fast zwangsläufig
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter